Coordinador(a) de Comunicaciones Corporativas y Responsabilidad Social

Grupo Motta Internacional es un conglomerado empresarial de capital panameño, que cuenta con un legado de 70 años de experiencia. Las empresas del Grupo, con presencia en más de 12 países a lo largo de América Latina, se enfocan principalmente en los sectores de distribución, logística y venta al por menor de marcas reconocidas a nivel mundial. Sobre la posiciónEn Motta Internacional buscamos un(a) Coordinador(a) de Comunicaciones Corporativas y Responsabilidad Social que sea responsable de fortalecer la conexión entre nuestros colaboradores y las iniciativas estratégicas del Grupo.Esta posición tendrá el reto de centralizar y gestionar la comunicación interna corporativa, asegurando que los mensajes, programas y proyectos impulsados por Recursos Humanos y Asuntos Corporativos & Sostenibilidad lleguen de manera efectiva a todas nuestras unidades de negocio.Buscamos una persona creativa, organizada y con capacidad de conectar historias, personas e iniciativas que generen impacto en nuestra cultura organizacional. Requisitos: Principales responsabilidades: Coordinar y ejecutar la estrategia de comunicación interna corporativa del Grupo. Gestionar los canales oficiales de comunicación, asegurando contenido oportuno, atractivo y alineado a la identidad corporativa. Diseñar campañas internas enfocadas en cultura, experiencia del colaborador, bienestar, reconocimiento y programas organizacionales. Crear contenido corporativo: comunicados, historias, presentaciones, boletines, campañas digitales y material audiovisual. Apoyar la ejecución y comunicación de iniciativas de responsabilidad social y sostenibilidad junto con el área de Asuntos Corporativos. Coordinar actividades, eventos internos, voluntariados y programas de impacto social. Gestionar proveedores externos relacionados con comunicación, diseño, eventos y contenido digital. Medir la efectividad de las iniciativas mediante indicadores de participación, alcance e interacción. Formación académica en:Comunicación Social, Relaciones Públicas, Recursos Humanos, Ingeniería industrial o carreras afines.Experiencia requerida:3 a 5 años de experiencia en roles de comunicación corporativa, comunicación interna o posiciones similares.Experiencia en: Gestión de comunicación interna y campañas organizacionales. Creación de contenido corporativo y storytelling. Administración de canales digitales de comunicación. Coordinación de eventos y actividades corporativas. Desarrollo de iniciativas de cultura organizacional y experiencia del colaborador. Relacionamiento con diferentes áreas y niveles de la organización.Será valorada experiencia en: Programas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Iniciativas de sostenibilidad / ESG. Marca empleadora y proyectos de engagement.Conocimientos requeridos: Excelente redacción y comunicación corporativa. Manejo de herramientas digitales y plataformas de diseño (Canva, Adobe o similares). Gestión de proyectos. Dominio de Microsoft Office. Inglés intermedio-avanzado deseable.Competencias clave: Creatividad e innovación. Comunicación efectiva. Capacidad de influencia y relacionamiento transversal. Organización y seguimiento. Orientación al cliente interno. Atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.