Oficial de Prevención y Pérdida

Objetivo del Puesto:El Oficial de Prevención y Perdida, deberá desempeñar un rol crucial en la protección de las personas, propiedades y activos de la organización. Este rol implica la aplicación y cumplimiento de políticas de seguridad, supervisión de instalaciones, revisión de área comunes, y deberá dar respuesta efectiva ante situaciones de emergencia, de manera rápida y oportuna.Habilidades: Buena comunicación Excelente atención al cliente Manejo de confidencialidad Promueve conductas que generen bienestar Ordenado y diligente Amable y prudenteRequisitos: Culminación de estudios secundarios Experiencia mínima de 1 año en cargos similares Disponibilidad inmediata Disponibilidad para turnos rotativos Conocimiento de técnicas y procedimientos de seguridadDescripción del puesto Asegurar el cumplimiento de los controles relacionado a la seguridad de la empresa y del personal, controles de acceso, aperturas y cierres de la instalaicón, cuidar los bienes y activos de la empresa, garantizando que sean utilizados de manera correcta y objetiva; y que las mismas no salgan de la tienda sin la debida autorización. Atención al cliente Disponibilidad para turnos rotativo.Funciones del cargo: Acompañamiento protocolo de seguridad de apertura y cierre de tienda. Velar por la seguridad del personal de tiendas y oficina. Reportar a la Gerencia inmediatamente al presentarse el evento, la ocurrencia de incidentes que afecten la seguridad de la organización, la integridad de las operaciones de la compañía y/o de los colaboradores. Mantener comunicación activa con entes de apoyo en seguridad (Seguridad Centro Comercial, Cuadrante policial de Zona) Participar activamente en la identificación de peligros y riesgos de su proceso, haciendo sugerencias concretas para su mejoramiento, lo que permitirá facilitar medidas encaminadas a prevenir la ocurrencia de incidentes de seguridad. Mantener una actitud preventiva durante el cumplimiento de las tareas asignadas, velando por su integridad y la de su entorno. Identificación de clientes o empleados con actitudes sospechosas.