Analista de Gestión del Cambio

En Experis Perú buscamos al mejor talento para sumarse a los desafíos de la era digital y llevar su carrera a un siguiente nivel. Por ello, te invitamos a que formes parte del reto como ANALISTA DE GESTIÓN DEL CAMBIO en el rubro de Salud:ANALISTA DE GESTIÓN DEL CAMBIORequisitos para postular al cargo: Profesional en Ingeniería empresarial, Ingeniería industrial, Sistemas o afines Experiencia mínima de 1 año en roles de gestión del cambio, implementación de proyectos o transformación digital. Experiencia deseable en GCP Experiencia deseable en sector Salud Experiencia previa con herramientas digitales o plataformas tecnológicas en el trabajo diario. Manejo de Google Workspace (Docs, Sheets, Meet, Drive). Nociones básicas de plataformas de IA conversacional o chatbots (no se requiere programar). Capacidad para interpretar dashboards y métricas básicas (Looker Studio u similar). Disponibilidad para trabajar por proyecto de 3 meses (con posibilidad de ampliación)Funciones principales del puesto: Impulsar la adopción efectiva de los agentes conversacionales implementados en Data Studio al interior de la clínica, asegurando que los usuarios asignados los utilicen de manera consistente y eficiente. Actuar como enlace entre los usuarios internos y el equipo de tecnología, facilitando la comunicación, el seguimiento y la mejora continua de los agentes. Diseñar e implementar el plan de adopción de los agentes conversacionales en las áreas de administración y personal médico/asistencial. Identificar resistencias o barreras de uso en cada área y proponer acciones concretas para superarlas. Capacitar y acompañar al personal en el uso cotidiano de los agentes, resolviendo dudas operativas.La empresa ofrece al candidato seleccionado: Únete a una empresa líder a nivel global. Planilla completa. Beneficios acorde a ley. Trabajo híbrido en San Isidro. Proyecto de 3 meses Seguro Vida Ley. Convenios corporativos, educativos y de recreación.En Experis Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello, ¡todos los talentos son bienvenidos! 🚀