Analista CBM - Minería (IMC)

Confipetrol Andina, compañía líder a nivel Latam en la prestación de servicios de operación y mantenimiento a sectores industriales, se encuentra requiriendo la siguiente posición:Analista CBM - MíneríaMisión: Brindar soporte especializado en inspecciones de mantenimiento basado en condición a través del uso de técnicas predictivas y ensayos no destructivos según cronograma establecido por IMC.Perfil requerido:- Ingeniero o Bachiller en la especialidad de Ing. Mecánica, Ing. Mecánica-Eléctrica, Ing. Eléctrica, Ing. Mecatrónica o ramas afines.- Certificación Nivel 1 en Análisis Vibracional y/o Termografía.- Experiencia mínima de 5 años en labores de Mantenimiento Industrial y de 3 años en las áreas de Mantenimiento Predictivo (Mantenimiento Basado en Condición) de equipos rotativos o reciprocantes, perteneciente a los sectores de Oíl & Gas, Energía o Minería.- Conocimiento de operación y mantenimiento; Experiencia y conocimiento en otras técnicas de monitoreo e inspección, como Videoscopia, Análisis Dinámico y Estático de motores eléctricos, Análisis de Aceite usado, Tribología, Calidad de Energía Eléctrica, Metrología, Análisis de Gases de Combustión, ODS, etc.; Conocimiento en balanceo in situ en uno y dos planos, alineación laser o con reloj comparador.; Manejo de Software técnico (de los equipos de monitoreo a utilizar) y de gestión de mantenimiento (deseable SAP-PM).; Manejo de software de diseño (Autocad, Solidwork, Inventor o similares). IMPORTANTE- Conocimiento de diagnóstico y análisis de fallas (ACR); Conocimiento y manejo de manuales de servicio, de operación y catálogo de partes.; Manejo de Microsoft Office a Nivel Intermedio; Inglés a Nivel Intermedio y Conocimiento de redacción de informes técnicos.- Disponibilidad para viajar a unidadesBeneficios:- Contrato a plazo fijo renovable, con ingreso a planilla desde el primer día.- Oportunidades de desarrollo y capacitaciones constantes.- Modalidad de trabajo híbrida- EPS al 50%En Confipetrol, promovemos una cultura organizacional basada en la equidad de oportunidades, la diversidad y el respeto. En cumplimiento de la Ley N.º 29973 – Ley General de la Persona con Discapacidad, alentamos la postulación de personas con discapacidad, siempre que el puesto y sus condiciones permitan un desarrollo seguro de sus funciones. Todos los procesos de selección se realizan bajo criterios objetivos, técnicos y en igualdad de condiciones para todos los postulantes.