Practicante de Recursos Humanos

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como Practicante de Recursos Humanospara nuestro cliente Natura empresa líder del rubro.¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!¿Qué harás aquí?Estamos en búsqueda de un/a Practicante de Business Partner de Recursos Humanos para Supply Chain y Áreas Administrativas. En este rol, apoyarás la implementación de iniciativas de gestión humana para las áreas cliente, acompañando a líderes y equipos en procesos clave de Recursos Humanos, transformación cultural y desarrollo de equipos de alto rendimiento. Además, participarás en la recopilación y análisis de información de personas, utilizando herramientas de Business Intelligence y análisis de datos para contribuir a una toma de decisiones más estratégica y alineada al negocio.Principales Funciones: Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y onboarding de colaboradores para las áreas de Supply Chain y administrativas. Mantener en la gestión de la base de datos de los Colaboradores y estructuras actualizadas en la plataforma. Apoyar en la comunicación efectiva de políticas y procedimientos de RRHH a los colaboradores de las áreas administrativas. Colaborar en el proceso de evaluación del desempeño de los empleados de áreas administrativas. Colaborar en el monitoreo de la transformación cultural de las Áreas, con propuestas y acciones de mejora. Apoyar en el seguimiento de la normativa interna de la empresa y en el cumplimiento de las políticas laborales. Realizar la recolección y análisis de datos relacionados con la selección, onboarding, desempeño y talento de los colaboradores. Utilizar herramientas de BI para generar informes y presentaciones que ayuden en la toma de decisiones estratégicas sobre la gestión del talento de las Áreas. Apoyar en la implementación de métricas clave de desempeño (KPIs) para medir la eficacia de las iniciativas de recursos humanos y sugerir mejoras basadas en los datos obtenidos.Requisitos: Estudiante universitario/a de últimos ciclos para práctica preprofesional o egresado/a para práctica profesional, de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable experiencia o conocimiento en procesos de Recursos Humanos. Deseable conocimientos en Power BI y herramientas de Inteligencia Artificial. Manejo de herramientas ofimáticas como Excel, PowerPoint, Word y Google Workspace.