Ingeniero de Confiabilidad Mecánico - Minería

En Manpower Perú, por encargo de nuestro cliente del rubro minero, buscamos al mejor talento para asumir el reto como INGENIERO DE CONFIABILIDAD - MECANICO, para el sector Minería ¡La oportunidad de tener un futuro mejor está aquí!REQUISITOS: Titulado en Ingeniero Mecánico, Mecatrónico, Mecanico-Electrico. Experiencia en el sector minero. Licencia de conducir A1 (deseable, mínimo 3 años). Microsoft Office Intermedio (Indispensable). Power BI (DEseable). Curso de monitoreo y condición (Deseable) Curso de análisis de falla (Deseable) Certificaciones como ingeniero de confiabilidad (Deseable) Inglés deseable.EXPERIENCIA: 03 años de experiencia como Ingeniero de Confiabilidad en el sector minero. (Indispensable) Experiencia General de 07 años en minería.CONOCIMIENTOS: Análisis Vibracional Análisis de aceites Termografía Ensayos no Destructivos Facilitador de Reuniones de ACR, AFA y RCM, Elaboración de Jack Knife y Pareto, KPIs de Mantenimiento.FUNCIONES: Contribuir en la definición, diseño, desarrollo y monitoreo de los planes de mantenimiento de los activos de Planta, la utilización efectiva del monitoreo de condición diseñados para identificar y eliminar o reducir los riesgos inherentes a la confiabilidad. Proveer alertas que anticipen riesgos asociados a la confiabilidad que impacten adversamente a la operación de los activos de Planta. Elaborar, dirigir, gestionar y difundir los análisis causa raíz y análisis de fallas de los equipos de Planta Realizar proyecciones de vida útil de los activos mediante el correcto diagnóstico. Analizar modos de fallas de los equipos que sin ser repetitiva genere un alto costo/riesgo desde el punto de vista de la Producción, Seguridad o Medio ambiente. Analizar y proponer mejoras en el proceso de mantenimiento mediante el cambio de: procedimientos, materiales y tecnología. Aplicar el análisis de valor para las decisiones de reparación/reemplazo, reparación/diseño y ejecución/compra. Realizar el análisis estadístico de la información de SAP, PI, Dispatch, etc. con el fin de identificar desviaciones y plantear mejoras en los procesos, materiales, etc. Cumplir el reglamento interno de seguridad y salud ocupacional de Marcobre y cualquier otra política, manual o procedimiento que describa el correcto desempeño resultados de seguridad de su área y otras de interacción. Realizar otras funciones inherentes al puesto u otras que le encargue su jefe inmediato, dentro del ámbito de su competencia. BENEFICIOS: Planilla directa con la mina Trabajo en regimen atipico 9x5 Embarque en la ciudad de Lima y Arequipa hasta la unidad.En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. ¡Todos los talentos son bienvenidos!