ESPECIALISTA EN DISEÑO ORGANIZACIONAL (Proyecto) // CHORRILLOS

REQUISITOS Bachiller o titulado(a) en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o carreras afines. Diplomado, especialización o experiencia comprobada en Diseño Organizacional, Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento Humano, Gestión por Procesos o Compensaciones y Valoración de Puestos (Deseable). Experiencia mínima de 3 años en diseño organizacional, elaboración o actualización de organigramas, MOF, CAP, documentos de gestión, mejora organizativa, estructuras organizacionales y/o simplificación de procesos. Experiencia comprobada en revisión y rediseño de organigramas, estructuras funcionales, modelos organizativos, análisis de puestos y reorganización institucional. Deseable experiencia en instituciones educativas, consultoría u organizaciones de mediana o gran dimensión.FUNCIONES Realizar el diagnóstico integral de la organización, considerando el análisis del diseño organizacional, estructura institucional y organigrama vigente de la Universidad. Evaluar y diagnosticar los instrumentos de gestión institucional, tales como MOF, CAP y documentación relacionada, identificando oportunidades de actualización, mejora, alineamiento y fortalecimiento organizacional. • Realizar el diagnóstico de procesos organizacionales, identificando oportunidades de simplificación administrativa, optimización operativa, mejora funcional y articulación entre áreas. Analizar la estructura organizacional, relaciones de dependencia, niveles jerárquicos, distribución funcional y categorías organizacionales, proponiendo alternativas de mejora y rediseño organizativo. Identificar, evaluar y determinar riesgos organizacionales asociados a la estructura, procesos, funciones, documentación de gestión y modelo operativo institucional. Elaborar propuestas de mejora organizacional, lineamientos, recomendaciones técnicas y alternativas de rediseño derivadas de los diagnósticos realizados. Coordinar reuniones de trabajo con las áreas usuarias para el levantamiento de información, validación técnica y consolidación de propuestas de mejora organizativa. Elaborar propuestas de categorías laborales, niveles organizacionales, bandas salariales y lineamientos asociados, alineados a la estructura organizacional definida. Elaborar informes técnicos, matrices de diagnóstico, reportes de avance y documentación de sustento correspondientes al servicio contratado. Otras actividades técnicas vinculadas al alcance del servicio de diseño organizacional y mejora institucional, previamente coordinadas con el área solicitante.BENEFICIOS SOCIALES Y CORPORATIVOS Modalidad por proyecto bajo Recibo por Honorarios. Participación en iniciativa de revisión y fortalecimiento de la estructura organizacional institucional. Posibilidad de ampliación del alcance o continuidad del servicio según requerimiento institucional.¿Cómo aplicar?Si estás interesado(a), por favor envía tu CV actualizado a jeanette.lopez(arroba)upsjb.edu.pe, incluir en el asunto: "[DISEÑOORGANIZACIONAL]”.¡Esperamos conocerte pronto y que formes parte de nuestro equipo en la Universidad Privada San Juan Bautista!"Nuestra institucióe oportunidades laborales, promoviendo el origen étnico, nacionalidad, diversidad generacional y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad".