Practicante Profesional Planner de Mantemiento

Raciemsa es una importante empresa de transporte, líder a nivel nacional, con más de tres décadas de experiencia en el transporte de cal, nitratos, cemento, concretos, refrigerados, leche, abarrotes entre otros. Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de PRACTICANTE PROFESIONAL DE MANTENIMIENTO.REQUISITOS Técnico o egresado de Mecánica Automotriz, Mecánica de Producción, Electricidad o afines, o Egresado de Ingeniería Mecánica, Automotriz o afines. Conocimientos en mecánica, Electricidad, Electrónica y soldadura en general. con o sin experiencia en puestos similares. Disponibilidad para laborar en HuachipaPRINCIPALES FUNCIONES Ingresar al SAP las órdenes realizadas en las Orden de Mantenimiento. Generar la Orden de Mantenimiento. Generar pedidos de repuestos. Dar seguimiento al mantenimiento preventivo de unidades. Realizar seguimiento a los pedidos de puestos y/o servicios.BENEFICIOS Movilidad de acercamiento Alimentación subvencionada al 50%De acuerdo a la ley N° 29973. Reglamento N° 107-2015- MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad. RACIEMSA se compromete con la igualdad de oportunidades para todos, se consideran a todos los postulantes sin tener en cuenta su estado civil, sexo, orientación sexual, nacionalidad, condicione económica, religión, etc. Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para que disponga de manera directa o a través de un tercer agente identificado por Raciemsa., de todos los datos penales que suministre o se generen como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección. Este registro se deriva al área de GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.RACIEMSA no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificación laborales).