ASESOR II DE SUPERVISIÓN Y CONTROL DE RIESGOS FONDO AGROPERÚ - CHINCHA

¡Únete a nuestro equipo!Somos Agrobanco el principal instrumento de apoyo financiero del estado cuyo objetivo fundamental es promover y facilitar el otorgamiento de créditos a los pequeños productores agropecuarios del Perú.Nos encontramos en búsqueda de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo.REQUISITOS: Bachiller en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Zootecnista, carreras en ciencias administrativas, ciencias de la comunicación o afines (Indispensable) Diplomado y/o Especialización en riesgos de crédito, operacional, negocios, microfinanzas o afines. Microsoft nivel Intermedio (Deseable) Licencia de conducir AI y BII (Deseable)EXPERIENCIA REQUERIDA 3 años de experiencia general 2 años de experiencia específica desde asistente o en puestos de similares características y responsabilidades en funciones similares.FUNCIONES A REALIZAR Velar por el cumplimiento de políticas, mecanismos, procedimientos y demás disposiciones del proceso crediticio y de riesgos. Realizar visitas post-desembolso de los créditos otorgados, a fin de corroborar la evaluación crediticia presentada por el oficial de negocios y que este se ajuste al cumplimiento de la normativa vigente. Proponer pautas de riesgo crediticio que permitan optimizar y dinamizar el proceso de la tramitación de los créditos, estableciendo los controles necesarios para tal fin. Capacitar constantemente en materia de riesgo a los oficiales de negocios. Realizar seguimiento de créditos aprobados, mediante controles posteriores para verificar su cumplimiento. Efectuar seguimiento mensual a la cartera vigente con potencial riesgo de sobrendeudamiento. Comunicar y trasladar conocimiento a los generadores de las operaciones de crédito sobre la evaluación y riesgos de créditos, inculcando la cultura de la gestión integral de riesgos y de conocimiento del cliente. Cumplir con otras actividades que le asigne el nivel inmediato superior dentro del ámbito de su competencia. Identificar y comunicar sobre los riesgos crediticios a los que está expuesto y proponer alternativas para mitigar o controlar los riesgos crediticios. Identificar las variables críticas de riesgo que permitan una adecuada toma de decisiones en el otorgamiento de crédito. Identificar y proponer acciones mitigantes a los riesgos operacionales relacionados al proceso crediticio, mediante la supervisión en las oficinas y el cumplimiento de las normativas. Ejecutar en coordinación con las agencias, actividades que promuevan la cultura de gestión de riesgos crediticios. Identificar y reportar señales de alerta temprana, tanto cuantitativas como cualitativas, que indiquen una evolución negativa del deudor o del mercado en el que opera. Otras actividades relacionadas a la administración del Fondo AGROPERÚ que sean instruidas por el jefe de la División de Administración de Fondos Especiales.BENEFICIOS Ingreso a planilla con todos los beneficios de Ley Salario acorde al mercado Bono por escolaridad y Ropa de trabajo Aguinaldo navideño en el mes de diciembre Participación de utilidades EPS cubierto al 75%, vida ley y SCTR Cuponera de tiempo libre Línea de carrera y capacitación constante Asesoría gratuita en Nutrición y psicología Convenios corporativosSe informa al postulante, que los datos entregados, serán utilizados respetando los principios de legalidad, consentimiento, finalidad, proporcionalidad, calidad, disposición de recurso, nivel de protección adecuado, conforme a las disposiciones de la ley N° 29733 de Protección de Datos Personales vigente en Perú. Se le informa al postulante podrá revocar su consentimiento o ejercer sus derechos de información, acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales, de acuerdo a lo dispuesto por la Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales, su reglamento, directiva y demás normas modificatorias, complementarias y conexas, efectuando su comunicación o solicitud.Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de AGROBANCO donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983.