PRACTICANTE PROFESIONAL DE RRHH

Principales FuncionesReclutamiento y Selección Apoyar en publicaciones de ofertas de empleo en bolsas laborales. Filtrar currículums y realizar los primeros contactos telefónicos con los candidatos. Coordinar entrevistas y enviar citaciones a los postulantes. Apoyar en la verificación de referencias y en el proceso de inducción (onboarding) de nuevos ingresos.Administración de Personal (Gestión Transaccional) Mantener actualizadas las bases de datos internas y legajos de los empleados. Apoyar en el control de asistencia, vacaciones, permisos e incidencias. Dar seguimiento a la firma de contratos y recopilación de documentos.Desarrollo y Clima Organizacional Apoyar en la organización de eventos internos y actividades de integración. Colaborar en la difusión y ejecución de programas de capacitación corporativa. Ayudar en el levantamiento de encuestas de clima laboral.Soporte Administrativo Elaborar y actualizar reportes e indicadores de gestión (KPIs) del área. Atender consultas y dudas de los colaboradores de la empresa.