Programador Mainframe

¡Sé parte de nuestro equipo!El futuro se construye con talento. Y en Indra Group, estamos en búsqueda del tuyo.Estamos en la búsqueda de un(a) Analista Programador Mainframe con experiencia en la posición.Requisitos:Formación académica: Bachiller o Titulado en carreras como: Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Software, Ingeniería de Sistemas de Información, Ingeniería de Computación, Ingeniería de Redes y Comunicaciones, Ingeniería de Seguridad Informática, Ingeniería Empresarial y de Sistemas, Ingeniería de Estadística e Informática, entre otras afines.Cursos: Contar con un curso con al menos 30 horas lectivas o académicas en: Cobol Batch o Cobol CICS.Experiencia: Contar con experiencia laboral mínima de 5 años desempeñando roles como (contar con certificados laborales que lo comprueben es indispensable): Programador Mainframe Analista Programador Cobol Analista Programador Mainframe Programador Cobol CICS y BatchCon experiencia comprobada en: Desarrollo y mantenimiento en lenguaje de programación Cobol (CICS y Batch) Aplicaciones en sectores como banca, servicios financieros y soporte administrativo transaccional Experiencia en compañías de banca, tarjetas de crédito, procesamiento de pagos, seguros, gobierno o administración pública, retail, aerolíneas, logística o telecomunicacionesCondiciones: Modalidad de trabajo hibrida Horario de oficina con disponibilidad según requerimientos del proyecto Participación en proyectos del sector bancario y financiero¿Qué ofrecemos? Seguro EPS cubierto al 100% Seguro Vida Ley Programa de Certificaciones Bienestar (psicólogo, nutricionista) Descuentos corporativos Acceso a plataforma de formación continua (Udemy) Cultura colaborativa, oportunidades reales de crecimiento Proyectos tecnológicos de gran escala en clientes líderesMinsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.