Analista Junior de Planeamiento Financiero (Sector Educativo)

En inLearning Escuela de Educación Superior, plataforma educativa del grupo Intercorp, conformada por Idat, Zegel, la Escuela de Arte Corriente Alterna e Innova Teaching School, empresas que promueven la equidad de género, igualdad e inclusión, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista Junior de Planeamiento Financiero.Tu principal misión será: Encargarse de las proyecciones financieras y análisis de los desvíos y variaciones de las escuelas educativas para la toma de decisiones.¿Qué funciones realizarás? Proyectar los estados financieros. (Estados Financieros) Elaborar el presupuesto de ingresos y costos directos. Participar en la elaboración de las presentaciones para directorio. Participar en la elaboración del Planeamiento estratégico de la empresa. Actualizar el modelo de largo plazo. Realizar reportes financieros a solicitud. Analizar la viabilidad económica de nuevos proyectos. Realizar otras funciones afines y/o complementarias que le asigne su jefe inmediato.¿Cuál es el perfil que buscamos? Egresado,Bachiller universitario en Economía, Finanzas, Ingeniería industrial, Administración, Estadística y/o afines. Experiencia 01 año en planeamiento financiero, análisis de rentabilidad, finanzas corporativas, FP&A. Excel y power point avanzado¿Qué es lo que tenemos para ti? Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley. Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar según el ranking Great Place to Work 2025. Ser parte de una de las empresas del grupo Intercorp. Cuponera de tiempo libre donde equilibramos tu vida personal y laboral. Descuentos en las empresas que pertenecen al club Intercorp. Atractivos descuentos para ti y tu familia en las instituciones educativas del grupo. Semana Classifieds (Semana libre entre Navidad y Año Nuevo)En inLearning EES (Zegel, Idat, Corriente Alterna e Innova Teaching School) estamos comprometidos con promover la igualdad de género, diversidad e inclusión en nuestros procesos de atracción y selección del talento, brindando igualdad de oportunidades laborales para los/las postulantes, asegurando ambientes saludables, equitativos y seguros.Además, queremos que sepas que este cargo admite postulaciones para personas con discapacidad de acuerdo con el marco de la Ley de Inclusión Laboral en el Perú.