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Jefe de Entrenamiento Staff de Ventas
Yanbal
Área metropolitana de LimaMid
CapacitaciónInvestigaciónPsicopedagogíaConstrucciónTrabajo en Equipo
Descripcion
En Yanbal estamos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de
Jefe de Entrenamiento Staff de Ventas,
quien será encargado de garantizar el éxito de la estrategia comercial para el desarrollo de competencias, metodologías de trabajo y estrategias de implementación y seguimiento del Staff de Ventas.
¿Cuáles serán tus funciones?
Asegurar la construcción de la estrategia educativa integral del Staff de Ventas, definiendo el plan de difusión, fidelización y medición.
Garantizar el logro de los objetivos de aprendizaje asegurando el desarrollo de competencias del Staff de Ventas.
Realizar seguimiento cuantitativo y cualitativo de los entrenamientos bajo su responsabilidad para detectar oportunidades de mejora y refuerzo
Hacer seguimiento de los resultados de sus programas en el desarrollo de competencias del staff de ventas.
¿Qué esperamos de ti?
Formación Profesional en las carreras de Administración y Humanidades
8 años de experiencia en Entrenamiento Corporativo, Universidades Corporativas, o roles similares.
Formación en Mentoring y Coaching.
Sólida experiencia realizando capacitación y entrenamiento a equipos comerciales.
Trabajo en Equipo, Cocreación, investigación, pensamiento estratégico, habilidades de comunicación.
Conocimiento en Andragogía, Pedagogía, Psicología del Aprendizaje y Psicopedagogía en entornos virtuales de enseñanza y formación a distancia.
Manejo de herramientas y plataformas digitales para crear contenido interactivo, realizar seguimiento del progreso de los usuarios y la participación de programas en línea.
¿Qué te ofrecemos?
Horario de trabajo flexible
Early Friday todo el año
Descuentos corporativos
En Yanbal estamos comprometidos con la diversidad e inclusión. Por ello trabajamos constantemente para que todas las personas, que son y quieren ser parte de nuestra familia, se sientan libres de ser y expresarse tal y como son. ¡Seguimos construyendo un mundo con menos prejuicios y más empático e inclusivo!
Publicado en LinkedIn PE · 2026-05-27Postular en LinkedIn PE →