SUPERVISOR DE IMPLEMENTACIÓN DE CAMPAMENTO

Nuestro cliente, importante proyecto minero ubicado en APURIMAC, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de SUPERVISOR DE IMPLEMENTACION DE CAMPAMENTO - Régimen 14x7REQUISITOS: Estudios mínimos: Profesional titulado en Ingeniería Civil o Arquitectura. (Deseable colegiatura y habilitación vigente) Experiencia general mínima de cinco (5) años. Experiencia en supervisión de obras, habilitación de instalaciones, campamentos, montaje de infraestructura temporal o proyectos similares. Experiencia en proyectos mineros, exploración o trabajos en campo o zonas remotas. Experiencia en coordinación con contratistas y control de observaciones en etapa de implementación. Disponibilidad: InmediataHORARIO DE TRABAJO: Régimen 14x7 (Apurímac)FUNCIONES: Supervisar en campo la ejecución integral de la implementación del campamento. Coordinar con el contratista ejecutor los trabajos programados, observaciones y acciones correctivas. Revisar que la ejecución se ajuste a especificaciones técnicas, requerimientos funcionales y lineamientos de la empresa. Llevar control del avance diario de los trabajos e identificar riesgos, interferencias o retrasos. Coordinar con las áreas involucradas de la empresa, incluyendo Geología, Administración, Logística, SSOMA y otras que correspondan. Verificar condiciones de calidad, seguridad, orden, habitabilidad y operatividad del campamento durante su implementación. Emitir reportes de avance, alertas, incidencias y pendientes. Hacer seguimiento al levantamiento de observaciones hasta el cierre de la implementación. Participar en la revisión final y emitir recomendaciones técnicas para la conformidad o recepción correspondiente. Asegurar la continuidad de la supervisión mediante un esquema de contraguardia o relevo operativo.BENEFICIOS: Agradable ambiente laboral. Ingreso directo a Planilla desde el primer día de labores con todos los Beneficios de Ley. Remuneración: S/. 7000.00 Pertenecer a una empresa líder en el mercadoOTROS:Para esta posición aceptamos a personas con discapacidadNota:“Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , asi como la inclusión laboral de personas con discapacidad.La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.