Lider de Marketing

FUNCIONES PRINCIPALES Planificar y ejecutar campañas digitales (Google Ads, LinkedIn Ads, Meta) orientadas a leads calificados del sector técnico. Gestionar y optimizar el SEO del sitio web neometrics.com.pe para búsquedas técnicas del sector (requerimiento futuro) Administrar las redes sociales con contenido técnico relevante (LinkedIn prioritario, facebook e instagram). Diseñar y ejecutar campañas de email marketing a la base de clientes y prospectos. Monitorear y responder consultas generadas por canales digitales. Alinear semanalmente con el equipo de ventas: qué leads están entrando, cuáles convierten, qué contenido están usando. Diseñar materiales de apoyo para el proceso de ventas: comparativos técnicos, testimonios de clientes, casos de éxito. Retroalimentar la estrategia de marketing con las objeciones y preguntas recurrentes que recibe el equipo comercial. Medir semanalmente el desempeño de cada canal: tráfico web, tasa de conversión, costo por lead, alcance en redes. Presentar reporte mensual de resultados a la gerencia con métricas claras y recomendaciones. Administrar el presupuesto de marketing con criterio: maximizar el retorno sobre la inversión en cada canal.ADN del Líder de Marketing: Obsesionado con los leads, no con los likes: Las mediciones de avance serán basado en leads, no likes en nuestras redes sociales. Curioso por lo técnico: Tiene que conocer nuestro producto para venderlo de manera correcta. Estratégico y ejecutor al mismo tiempo: Debe diseñar la estrategia y ejecutarla. Alineado con las ventas, no en competencia: Marketing y ventas no son departamentos separados, ambos trabajan juntos para los objetivos de NEOMETRICS. Habla el idioma del cliente técnico: Sabe que el ingeniero compra con la cabeza no por el contenido que producimos en redes sociales. Disciplinado con los datos: Toma decisiones por las métricas que analiza.Resultado que se espera:Generar un flujo mensual consistente de leads calificados (ingenieros y compradores técnicos) que el equipo de ventas pueda convertir en cotizaciones y cierres, mientras posiciona a Neometrics como la referencia técnica del sector en Perú.REQUISITOSFormaciónCarrera Universitaria en Marketing, Comunicaciones, Administración o carreras afines (concluida)ExperienciaMínimo 2 a 3 años en roles de marketing digital B2B. Experiencia demonstrable en generación de leads calificados. Experiencia gestionando presupuestos de pauta digital. Experiencia en empresas de tecnología, equipos industrials, ingenieria o afines (deseable)Conocimientos técnicosEspecialización o certificación en marketing digital, inbound marketing o growth hacking (deseable). Certificaciones en Meta Ads. Conocimiento del sector técnico/industrial (deseable)IdiomasEspañol nativo. Inglés avanzado (deseable).HerramientasGoogle Analytics 4 y Google Search Console — lectura e interpretación de datos.Google Ads y Meta Ads Manager — creación y optimización de campañas. LinkedIn Campaign Manager — fundamental para el sector técnico B2B. SEO on-page y off-page — WordPress u otro CMS. Diseño básico: Canva, Adobe Express o Figma (para piezas gráficas cotidianas). CRM básico para seguimiento de leads (HubSpot, Zoho o excel). Excel o Google Sheets para análisis de métricas y reportes.