Analista de Control de Gestión RRHH

En N&P Forest Wood Work nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Datos RRHH para integrarse a nuestro equipo y contribuir estratégicamente en la gestión y control de indicadores del Proyecto N&P. Funciones principales Diseñar y administrar dashboards e indicadores estratégicos de Recursos Humanos para el seguimiento de productividad, asistencia, rotación y costos del personas asignado a cada proyecto. Analizar la productividad y eficiencia del personal operativo y administrativo, identificando desviaciones y oportunidades de mejora. Monitorear KPIs de gestión tales como asistencia, ausentismo, tardanzas, headcount, cobertura, horas extras, rotación y costos laborales. Controlar la evolución de costos de RRHH del proyecto, realizando análisis de dotación, reemplazos, sobretiempos y estructura operativa. Consolidar y validar información proveniente de nómina, asistencia, operaciones y selección para asegurar la confiabilidad de los datos. Automatizar reportes y procesos de control mediante herramientas como Excel avanzado, Power BI y bases de datos. Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos de Capital Humano, brindando soporte analítico a las áreas operativas y de gestión. Requisitos Bachiller o Titulado en Ingeniería Industrial, Administración, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en análisis de datos o control de gestión de RRHH. Manejo avanzado de Excel (indispensable). Manejo de Power BI (intermedio o avanzado). Deseable experiencia en proyectos operativos o manejo de personal masivo. Ofrecemos Salario acorde al mercado (Pagos mensuales) Horario de Trabajo de L -V en el distrito de Miraflores. Participación en proyectos de alto impacto. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Excelente clima laboral.