Consultor Senior de Reclutamiento y Selección - Procesos Administrativos

Consultor Senior de Reclutamiento y SelecciónNos encontramos en búsqueda del talento que quiera asumir el reto de Consultor Reclutamiento y Selección SrFunciones: Liderar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin para posiciones de Trade Marketing y Administrativas Gestionar procesos orientados al cumplimiento de tiempos de cobertura y calidad de contratación. Elaborar reportes y seguimiento de resultados para la toma de decisiones. Diseñar estrategias de atracción diferenciadas para perfiles de liderazgo Ejecutar entrevistas por competencias bajo metodología STAR Gestionar y optimizar el embudo de conversión en cada etapa del proceso Otras funciones indicadas por su Jefe InmediatoRequisitos: Profesional Universitario de las carreras de Psicología; Administración, Ingeniería Industrial y/o carreras afines. Excel a nivel intermedio Power BI a nivel básico 2 años de experiencia gestionando búsqueda de perfiles de trade marketing y administrativos Experiencia diseñando Dinámicas para diversas posicionesBeneficios: Sueldo acorde al mercado Ingreso a planilla de con todos los beneficios de ley. Variable según cumplimiento de objetivosEn Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!