Ejecutivo de Ventas B2B

Somos una empresa líder en el rubro rastreo satelital GPS, seguridad y gestión de flotas vehiculares. Y nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo Ventas B2B¿Cuál será tu objetivo principal? Captar nuevos clientes e incrementar el volumen de ventas, fortaleciendo nuestra cartera y asegurando la rentabilidad de la unidad.¿Qué funciones realizarás? Captar nuevos clientes e incrementar el volumen de ventas, fortaleciendo nuestra cartera y asegurando la rentabilidad de la unidad. A cargo de la gestión Integral, desde la prospección y captación hasta el cierre y seguimiento de la facturación. Presentar y vender soluciones a clientes nuevos y de cartera asignada con argumentos sólidos. Planificar y ejecutar visitas comerciales presenciales y virtuales, documentando correctamente la información y oportunidades detectadas. Registrar toda la gestión en el CRM y utilizar herramientas de campo como Trackmobile para documentar visitas. Gestionar oportunidades en licitaciones privadas, revisando TDRs y realizando el seguimiento comercial. Elaborar propuestas técnico-económicas en conjunto con las áreas de soporte. Cumplir el plan estratégico de ventas y las metas mensuales asignadas,contribuyendo a la facturación y rentabilidad de la unidad de negocio. Participar en capacitaciones, reuniones, ferias y eventos comerciales, representando a la empresa y fortaleciendo la generación de oportunidades.¿Qué necesitas para formar parte del equipo? Técnico o Universitario (en curso, trunco o culminado) en Administración, Negocios Internacionales, Gestión Comercial o afines. Mínimo 3 años en posiciones comerciales gestionando soluciones tecnológicas, sector automotriz o similares. Manejo de Office a nivel intermedio. Deseable manejo de CRM, SAP o ERP. Deseable conocimiento en Google Workspace, y herramientas de gestión de ventas.¿Qué ofrecemos? Salario acorde al mercado + esquema de comisiones atractivo Ingreso a planilla desde el primer día (régimen general). Seguro de vida ley y EPS (voluntario). Beneficios corporativos.Valoramos y promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades, considerando a todos los candidatos sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género, edad, identidad u orientación sexual, religión, condición socioeconómica o discapacidad.