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23 jun
B
Banco Ripley Perú
Lima, Lima · PE

Analista de adquisiciones

Junior

vía LinkedIn

Descripción

¡Somos Banco Ripley y estamos llenos de entusiasmo por hacer cada vez las cosas mejor! ¡Vamos con Todo! Buscamos un o una Analista de Adquisiciones que tendrá que liderar proyectos de automatización de procesos con IA , seguimiento a la gestión de compras , gestionar las herramientas de soporte del área de Adquisiciones, soporte a requerimientos regulatorios , asegurar el cumplimiento de metas del área y políticas internas de la compañía. Que hará en esta posición: Administrar módulos Sourcing , gestionando respuestas y soluciones a los usuarios, compradores o proveedores, a las consultas recibidas acerca del uso de la plataforma. Enviar de manera sostenida reporte de ALERTA – Contratos y Sourcing vencidos. Operar el módulo MM SAP como key user, manteniendo los estándares y cumpliendo con las políticas y/o procedimientos de Adquisiciones. Gestionar el proceso de registro de proveedores, con el objetivo de asegurar que los proveedores cumplan con los estándares definidos. Garantizar un adecuado control y archivo de los documentos inherentes a su labor, cumpliendo con las políticas de Adquisiciones y Contratos. Gestionar el proceso de evaluación y homologación de proveedores con el objetivo de asegurar que los proveedores cumplan con las políticas internas de la compañía. Elaborar reportes y presentaciones del plan de compras y actualización de indicadores. Que necesitamos de ti: Bachiller de Ingeniería Industrial, Administración, Economía o carreras afines. Con 1 a 2 años de experencias en puestos similares. Conocimiento de excel, power BI a nivel intermedio. Herramientas de IA a nivel intermedio. Deseable manejo de SAP. En Banco Ripley somos un equipo diverso e inclusivo, esta posición, como todas nuestras vacantes, está abierta a recibir postulantes sin ningún tipo de sesgo. Síguenos en LinkedIn como Banco Ripley Perú Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, social o cualquier otra. Se informa al postulante, que los datos entregados, serán utilizados respetando los principios de legalidad, consentimiento, finalidad, proporcionalidad, calidad, disposición de recurso, nivel de protección adecuado, conforme a las disposiciones de la ley de Protección de Datos Personales vigente en Perú.

Habilidades

Power BILinkedInArchivoSourcingComprasExcelProtección de Datos

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vía LinkedIn·publicado 23 jun·vigente
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