ASISTENTE DE NOMINAS

Empresa peruana presente en el mundo desde hace más de 30 años. Innovando constantemente en Pinturas, Revestimientos y Texturados, se encuentra en la búsqueda del mejor candidato para cubrir el puesto de ASISTENTE DE PLANILLAS:Requisitos: Requiere de Instrucción Técnica completa y/o Estudios Universitarios en las carreras de Administración, Contabilidad y/o afines Experiencia de 3 años en puesto igual o similarFunciones: Ingresar y verificar los horarios y permisos de trabajo en el marcador electrónico según indicaciones de los jefes y/o supervisores de área, además de verificar cualquier inconsistencia del sistema. Realizar el seguimiento del buen funcionamiento de los sistemas de planillas y de marcación. Solicitar cotizaciones de nuevas mejoras a los sistemas de planillas y de marcación. Ingresar los datos del personal nuevo a los sistemas de planillas y marcador electrónico, además de su actualización en los sistemas correspondientes. Realizar las altas y bajas de los trabajadores en la SUNAT. Elaborar las planillas de haberes: Sueldos, Vacaciones, CTS, Gratificaciones y Utilidades de acuerdo con el marco normativo vigente. Elaborar oportunamente la declaración mensual de AFPNET y programar con el área de finanzas su cancelación Elaborar oportunamente la declaración mensual del PLAME y programar con el área de finanzas su cancelación. Elaborar y controlar los contratos de trabajo y sus renovaciones al personal de la empresa. Enviar las boletas de haberes, liquidación de CTS, a los correos electrónicos de cada colaborador Atender y efectuar el seguimiento de demandas laborales y trámites administrativos que se formulen por incumplimiento de algún punto laboral (demandas de extrabajadores) ante las autoridades fiscalizadoras competentes. Asesorar, atender las solicitudes, consultas, quejas e inquietudes de los colaboradores. Elabora reportes solicitados por su jefatura inmediata y/o gerencias. Realizar el cálculo de las contribuciones a SENATI y programar con el área de finanzas su cancelación. Presentar los contratos por prestación de alimentos de suministro indirecto ante MINTRA.Beneficios: Contratación desde el primer día de trabajo Salario acorde al mercado. Seguros ESSALUD, SCTR y Vida Ley Buen clima laboralComo empresa promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!