Coordinador de Recursos Humanos

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos que se encargue de ejecutar y coordinar los procesos del área, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, la correcta administración del personal y la continuidad operativa.Funciones principales: Gestionar procesos de reclutamiento y selección. Administrar contrataciones, renovaciones y ceses de personal. Elaborar y controlar la planilla (asistencia, horas extras, beneficios, etc.). Administrar legajos del personal (físicos y digitales). Coordinar afiliaciones a seguros, AFP/ONP y otros beneficios. Supervisar el control de asistencia, vacaciones, licencias y descansos médicos. Asegurar el cumplimiento de normativa laboral y políticas internas. Coordinar y dar seguimiento a Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Atender consultas del personal sobre temas laborales.Funciones adicionales: Apoyar en capacitaciones y actividades internas. Elaborar reportes e indicadores de RRHH. Apoyar en auditorías e inspecciones laborales (SUNAFIL). Coordinar con proveedores de servicios de RRHH.Requisitos: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial o afines. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. Especialización en Recursos Humanos (deseable). Conocimiento en legislación laboral y gestión humana. Conocimiento en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Manejo de Excel y herramientas informáticas a nivel avanzado. Competencias: Organización y planificación. Liderazgo y comunicación efectiva. Enfoque en resultados. Trabajo bajo presión. Condiciones: Horario: Lunes a Viernes de 8:30 a.m. a 18:00 p.m. y sábados de 8:30 a.m. a 12:45 p.m. Modalidad: Presencial 100%