Asistente SIG - Sector Inmobiliario

En Manpower Perú estamos buscando al mejor talento para asumir la posición de Asistente SIG ¡La oportunidad de tener un futuro mejor está aquí!Requisitos: Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines. Estudios o especialización en Sistemas de Gestión de Calidad o ISO 9001. Experiencia: 1 a 3 años en roles de calidad, gestión de procesos o mejora continua. Deseable experiencia en empresas del sector construcción, inmobiliario o ingeniería. Conocimientos obligatorios: Norma ISO 9001:2015 (interpretación y aplicación), técnicas de levantamiento de procesos, elaboración de diagramas de flujo y fichas de proceso, Microsoft Office avanzado. Conocimientos deseables: Herramientas de IA aplicadas a gestión, software de gestión documental (ISOTools, Qualiteam u otros), Power BI o herramientas de visualización de datos. Habilidades: Capacidad analítica, redacción técnica clara, comunicación efectiva con áreas operativas y administrativas, organización, proactividad y orientación a resultados.Funciones: Relevar, analizar y documentar todos los procesos de la empresa: desarrollo de proyectos inmobiliarios, ejecución de obras, gestión comercial, logística, compras, administración y soporte Elaborar diagramas de flujo, fichas de proceso, mapas de interacción y caracterizaciones de proceso según estándares ISO. Redactar, revisar y controlar procedimientos, instructivos, protocolos técnicos y formatos del sistema. Mantener actualizado el mapa de procesos, la matriz de documentos y los registros del SGC. Registrar, analizar y dar seguimiento a no conformidades, observaciones y oportunidades de mejora detectadas en obra, proyectos y áreas administrativas. Apoyar la planificación y ejecución de auditorías internas de calidad. Proponer y apoyar la implementación de herramientas digitales para la gestión documental y el seguimiento de indicadores.Beneficios: Ingreso a planilla desde el primer día de contrato. Línea de carreraEn Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!