MÉDICO REPRESENTANTE DE LA SUPERINTENDENCIA EN EL ORGANO TECNICONORMATIVO DEL SPP

REQUISITOS: Médico cirujano colegiado y habilitado por el Colegio Médico del Perú (CMP), con especialidad vigente en Neurología, Traumatología, Reumatología y/o Psiquiatría, inscrita en el Registro Nacional de Especialidades del CMP. Deseable que, además, cuente con especialización en Medicina Interna, Salud Pública, Administración en Salud o Auditoría Médica. Capacidad de investigación, y análisis técnico, con criterio para la evaluación de riesgos y toma de decisiones en diversos contextos, orientación al logro de resultados en corto plazo, cumplimiento de objetivos y mantenimiento de estándares altos de calidad. Conocimiento de prácticas internacionales en auditoría médica, economía de la salud, gestión por procesos, medicina basada en evidencia, políticas públicas en salud y/o pensiones. Capacidad para gestionar proyectos técnicos y procesos normativos, con enfoque estratégico y de mejora continua. Habilidad para desempeñarse de forma organizada, metódica, autónoma y colaborativa, gestionando prioridades en entornos de alta responsabilidad, y con capacidad de adaptación ante cambios. Comunicación clara y fluida, con capacidad de expresión oral sólida, redacción técnica precisa e interacción efectiva con equipos multidisciplinarios y actores externos. Compromiso personal con labores vinculadas a la Seguridad Social. Deseable formación o experiencia en labores de investigación vinculada a la Evaluación y Calificación de Menoscabos de Invalidez y/o Incapacidad Laboral y/o Discapacidad. Conocimiento de inglés a nivel intermedio. • Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. EXPERIENCIA: Cinco (5) años de experiencia en el desempeño de labores de auditoría médica, así como en elaboración, revisión o actualización de protocolos, guías clínicas o normativa técnica, preferentemente en entornos institucionales o regulatorios. Deseable contar con dos (2) años de experiencia en labores de investigación médica o en el desarrollo de propuestas técnicas orientadas a la mejora de políticas, procesos o metodologías en el sector salud, particularmente vinculadas a la determinación de invalidez, incapacidad para el trabajo y/o menoscabos de invalidez. Deseable contar con tres (3) años de experiencia en gestión de proyectos técnicos, participando en la gestión de situaciones de coyuntura y/o crisis, formulación e implementación de estrategias/planes para gestionar cambios en los procesos, en el desarrollo de propuestas de mejora normativa relacionadas con procesos de invalidez/discapacidad para el trabajo; o en Salud Pública con enfoque en fortalecimiento de políticas del sector salud. Deseable contar con un (1) año de experiencia en docencia y/o experiencia en el Sistema Privado de Pensiones y/o áreas vinculadas a la Seguridad Social, Salud y/o desarrollo de políticas públicas u otros vinculados a la evaluación y calificación de menoscabos de invalidez y/o incapacidad laboral y/o discapacidad. FUNCIONES Diseñar propuestas de actualización y mejora de la normativa técnico-médica aplicable al Sistema Evaluador de Invalidez (SEI). Participar en la formulación de lineamientos y criterios de alcance general, así como en procesos Elaborar informes de análisis que sirvan de sustento para la modernización del marco regulatorio técnico-médico del SEI. Ejecutar de manera eficiente las funciones establecidas, participando en las sesiones y reuniones que sean programadas y aquellas que la Superintendencia le asigne, asegurando el logro de los objetivos trazados y el cumplimiento de los compromisos de rendimiento. Ejecutar y participar en las coordinaciones administrativas o de gestión que le sean asignados, así como en reuniones de coordinación interinstitucional, asegurando la alineación con las mejores prácticas y estándares nacionales e internacionales. Reportar a la Superintendencia de manera periódica los avances y resultados de las funciones, así como las incidencias y riesgos detectados, y las acciones realizadas para la mitigación de estas.