Asistente de Administración de Personal / Recursos Humanos / Gestión Humana

Te invitamos a ser parte de Continental International Education (CIE), una organización con propósito y visión global, comprometida con transformar vidas a través de la educación, la innovación y el impacto positivo. Únete a nosotros y lideremos juntos el cambio hacia un mejor futuro.MISIÓN:Establecer procedimientos y procesos adecuados que garanticen el estricto cumplimiento de la legislación laboral velando por un ambiente de trabajo donde primen las buenas relaciones laborales, evitando contingencias de índole social y laboral que puedan ocasionar perjuicios operacionales y económicos.FUNCIONES Controlar y asegurar el cumplimiento de los procesos de RR. HH.: contratación, asistencia, vacaciones, ausentismo, boletas y retenciones. Velar por el cumplimiento de políticas de RR. HH., normas laborales, reglamento interno y códigos de conducta. Elaborar y presentar indicadores de gestión del área, asegurando su actualización periódica y análisis oportuno. Coordinar con las jefaturas de las sedes para mantener el orden y la eficiencia en los procesos de contratación y gestión de personal. Asegurar el correcto pago de la planilla de sueldos, liquidaciones de beneficios sociales y otros conceptos laborales. Supervisar la declaración correcta y oportuna ante los entes correspondientes, como PLAME y AFP. Ser responsable de la implementación y correcto uso de los sistemas informáticos utilizados en el área de Recursos Humanos. Realizar el seguimiento de incidentes, problemas y requerimientos en los sistemas Adryan, MS Access (toma de huellas de docentes y administrativos), PER (reporte de asistencia de administrativos), biométricos y Conecta (alta de colaboradores y visualización de boletas de pago). Atender auditorías y requerimientos de instituciones internas y externas, asegurando la entrega de documentación veraz y oportuna. Asegurar el archivo y actualización de documentación laboral y files de personal. Representar a la empresa ante organismos como MINTRA, SUNAFIL y SUNAT. Coordinar con el área legal y garantizar la seguridad y confidencialidad de la información.REQUISITOS: Bachiller en Contabilidad, Ingeniería Industrial, Administración o afines. Especialización o cursos en gestión de planillas y legislación Laboral (deseable) Más de 1 año como generalista de recursos humanos o similares viendo gestión de planillas y manejo de personal MS office a nivel intermedio Conocimiento en SAP u otro ERPBENEFICIOS: Desarrollo personal en un ambiente dinámico, desarrollando tu pensamiento y acción emprenddora. Capacitaciones constantes mediante la autogestión de tu aprendizaje mediante plataformas e-learning. Grandes descuentos corporativos para cursos, programas y maestrías a nivel nacional e internacional. Además de descuentos en empresas relacionadas a bienestar y salud. Prestaciones salariales acorde al mercado: Planilla completa desde el primer día y utilidades. EPS de libre afiliación.Si deseas obtener todos los beneficios que te ofrece la familia Continental, no dejes de postular y seguirnos en nuestras redes.Universidad Continental