Asistente de Recursos Humanos

¿Deseas desarrollarte en el área de Recursos Humanos? Buscamos un(a) Asistente de Recursos Humanos que quiera asumir nuevos retos y contribuir activamente en los distintos procesos del área.Objetivo del puesto Apoyar al equipo de Recursos Humanos en tareas administrativas y operativas, ganando experiencia práctica en reclutamiento, administración de personal y bienestar laboral, mientras aportas con orden y proactividad al área. Funciones principalesApoyo en Reclutamiento y Selección Publicar ofertas en bolsas de trabajo y redes. Hacer el primer filtro de CVs y agendar entrevistas. Dar seguimiento a candidatos en proceso. Apoyo Administrativo Archivar y digitalizar legajos del personal. Elaborar constancias, cartas y documentos simples. Actualizar bases de datos de colaboradores en Excel. Apoyo en Nómina y Beneficios Recoger novedades de asistencia, permisos y vacaciones. Custodia y seguimiento de renovación de contratos laborales. Apoyar en la verificación de datos para planilla. (Validaciones en Sunedu) Coordinaciones con el área contable Ayudar con afiliaciones y documentación para seguros. Apoyo en Clima y Comunicación Interna Ayudar a organizar capacitaciones, cumpleaños y actividades internas. Preparar materiales para inducciones. Apoyar en encuestas de clima y tabulación de resultados. Requisitos Formación: Estudiante de último ciclo o egresado reciente carreras de Administración y RRHH, Contabilidad, Ing. Industrial. Conocimientos: Excel Intermedio: tablas, filtros, fórmulas simples. Manejo de Word y PowerPoint. Deseable: Conocimiento básico de legislación laboral y plataformas como Bumeran, Computrabajo, LinkedIn. Habilidades y Competencias Organizado y detallista: No se te pasan los papeles ni las fechas. Proactivo: No esperas que te digan todo, preguntas y propones. Discreción: Entiendes que manejas información confidencial. Comunicación clara: Hablas y escribes bien, tratas bien a la gente. Aprendizaje rápido: Te gusta aprender procesos nuevos. Manejo de Excel/Google Sheets: Aunque sea básico, te defiendes.Como empresa ofrecemos: Aprendizaje real en todos los subsistemas de RRHH, no solo archivar. Mentoría directa con el Analista/Jefe de RRHH. Horario flexible para estudios: 2 0- 3 0 horas semanales.