Analista de Gestión Humana

🎯Misión del puestoDiseñar, ejecutar y dar seguimiento a los procesos de Gestión Humana relacionados con atracción del talento, capacitación, desempeño, clima y cultura, contribuyendo al fortalecimiento de la experiencia del colaborador y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.Funciones: Gestionar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y de mando medio. Coordinar programas de inducción e integración de nuevos colaboradores. Diseñar y ejecutar planes de capacitación y desarrollo. Gestionar los procesos de evaluación de desempeño y seguimiento de planes de acción. Coordinar iniciativas de clima laboral, cultura organizacional y experiencia del colaborador. Elaborar indicadores y reportes de Gestión Humana. Participar en proyectos de desarrollo organizacional y gestión del cambio. Coordinar actividades de comunicación interna y reconocimiento. Brindar asesoría a líderes en temas relacionados con gestión de personas.Requisitos: Egresados de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en Gestión Humana. Experiencia en Entrevistas por competencias y evaluación de candidatos. Experiencia en diseño, ejecución y seguimiento de programas de capacitación. Manejo de Excel a nivel avanzado. Manejo de plataformas de reclutamiento, capacitación y evaluación de desempeño. Disponibilidad para laborar de forma presencial en Monterrico - Surco