Asistente de Selección

Objetivo del puesto:Brindar soporte integral a los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la oportunidad y calidad en la gestión de candidatos y el seguimiento de los procesos.Funciones principales Publicar ofertas laborales en diferentes fuentes de reclutamiento. Realizar búsqueda y filtro curricular. Contactar candidatos para validar interés, disponibilidad y expectativas salariales. Coordinar entrevistas con consultores y clientes. Solicitar y organizar documentación de candidatos. Gestionar referencias laborales. Actualizar bases de datos, trackers y cuadros de control. Elaborar fichas resumen de candidatos. Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso. Apoyar en la elaboración y formato de informes. Mantener actualizada la base de talento de la consultora. Requisitos: Egresado o estudiante de últimos ciclos de Psicología, Administración o afines. Entre 6 meses y 2 años de experiencia en reclutamiento. Manejo de Excel y herramientas de búsqueda de candidatos.