Coordinador/a de Gestión Humana

🎯Misión del puestoPlanificar, coordinar y supervisar la ejecución de los procesos de gestión humana en sus componentes soft y hard, incluyendo administración de personal, nómina y cumplimiento laboral, garantizando el desarrollo del talento, el cumplimiento normativo y el alineamiento de las estrategias de personas con los objetivos del negocio.Funciones: Liderar los procesos de atracción, selección, capacitación, desempeño, clima y desarrollo organizacional. Supervisar los procesos de administración de personal, contratación, control documental y cumplimiento laboral. Supervisar y validar el proceso de elaboración de planillas, asegurando la correcta aplicación de conceptos remunerativos, descuentos, beneficios sociales y obligaciones legales. Garantizar el cumplimiento oportuno de las obligaciones laborales relacionadas con nómina, contratos, vacaciones, descansos médicos, liquidaciones y beneficios sociales. Coordinar con Contabilidad y Finanzas la provisión y conciliación de información relacionada con gastos de personal. Gestionar indicadores de gestión humana y elaborar reportes para la gerencia. Liderar proyectos de cultura, comunicación interna, bienestar y experiencia del colaborador. Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas laborales vigentes. Requisitos: Egresados de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ing. Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en Gestión Humana. Experiencia mínima de 2 años liderando equipos y procesos integrales de Gestión Humana. Conocimiento de Legislación Laboral. Manejo de Excel a nivel avanzado. Manejo de indicadores y presupuesto. Disponibilidad para laborar de forma presencial en Monterrico - Surco.