Analista de Administración de Personal

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Administración de Personal, cuyas funciones serán las siguientes: Diseñar, actualizar y optimizar procesos relacionados con Administración de Personal y Relaciones Laborales, asegurando su correcta ejecución y trazabilidad. Gestionar y mantener actualizada la documentación del área (políticas, procedimientos, instructivos, formatos y flujos), garantizando el orden y estandarización de la información. Brindar soporte en la atención de inspecciones laborales y requerimientos internos o externos, realizando el seguimiento y control de la documentación correspondiente. Elaborar, documentar y proponer mejoras en los flujos de trabajo del área, orientadas a la eficiencia operativa y mejora continua. Consolidar, analizar y administrar información del área para facilitar la generación de reportes y la toma de decisiones. Asegurar el correcto control documental y resguardo de la información vinculada a procesos laborales y administrativos.Requisitos: Profesionales de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial o afines. 03 años de experiencia en posiciones similares. Disponibilidad para laborar en las sedes de Los Olivos y Lurín bajo la modalidad presencial. Manejo de Power BI a nivel intermedio. Manejo de Excel a nivel avanzado.