JEFE DE CULTURA LIDERAZGO Y TALENTO

Cassinelli | Hipermercado Cerámico es una empresa peruana con más de 65 años liderando el mercado de acabados para el hogar. Contamos con más de 40 tiendas a nivel nacional y un portafolio de más de 1,000 marcas, ofreciendo a nuestros clientes asesoría experta y soluciones innovadoras para hacer realidad sus proyectos. Nuestro propósito es mejorar los ambientes y la calidad de vida de las familias peruanas a través de productos de calidad, atención especializada y un firme compromiso con la excelencia. En Cassinelli | Hipermercado Cerámico, buscamos un(a) Jefe de Cultura, Liderazgo y Talento que lidere iniciativas de cultura, liderazgo, experiencia colaborador y desarrollo organizacional, acompañando de manera cercana a nuestros líderes y equipos en este proceso de evolución.¿Qué retos tendrá? Diseñar e implementar estrategias de atracción y fidelización de talento. Liderar iniciativas de experiencia colaborador, engagement y reconocimiento. Impulsar programas de liderazgo para jefaturas y mandos medios. Acompañar procesos de transformación cultural alineados a la estrategia del negocio. Implementar herramientas y procesos de desempeño, feedback y desarrollo. Trabajar de la mano con líderes y HRBP para identificar necesidades organizacionales y construir soluciones de alto impacto. Gestionar indicadores de talento, cultura y experiencia colaborador para impulsar la toma de decisiones. ¿Qué buscamos? Profesional de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia liderando iniciativas de Desarrollo Organizacional, Cultura, Liderazgo o Experiencia del Colaborador. Experiencia gestionando proyectos de transformación organizacional. Capacidad para influir, movilizar líderes y generar cambios sostenibles. Mentalidad analítica y orientación a resultados. Deseable experiencia en empresas de retail, consumo masivo o sectores con operación descentralizada. ¿Qué ofrecemos? Ser protagonista de un proceso de transformación organizacional con alto impacto en el negocio. Trabajo cercano con la Gerencia de Gestión Humana y líderes de primera línea. Espacio para construir, innovar y dejar huella. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si te apasiona construir culturas, desarrollar líderes y transformar organizaciones, queremos conocerte. Requisitos: