Coordinador(a) de Recursos Humanos

Nuestro cliente, una reconocida empresa del rubro de concesión de alimentos y servicios de comida transportada, se encuentra en búsqueda de un Coordinador(a) de Recursos Humanos :Funciones principales: Gestionar los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal. Coordinar y ejecutar procesos de administración de personal, contratos, vacaciones y documentación laboral. Realizar seguimiento al desempeño y adaptación de nuevos colaboradores. Elaborar y dar seguimiento a indicadores y cuadros de control del área. Coordinar evaluaciones de desempeño, clima laboral y planes de capacitación. Gestionar comunicaciones internas y acciones orientadas al clima y cultura organizacional. Supervisar procesos de planillas, beneficios sociales y costo laboral. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad y Salud en el Trabajo. Coordinar actividades vinculadas al Comité de SST y Comité de Hostigamiento Sexual. Brindar atención y soporte al cliente interno en temas relacionados a RR.HH.Requisitos: Bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años como Coordinador(a) de RRHH. Conocimiento en legislación laboral, administración de personal y gestión de recursos humanos. Manejo de procesos de clima laboral, capacitación y evaluación de desempeño. Dominio de Excel y herramientas Office a nivel intermedio. Disponibilidad para laborar de manera presencial en Surco.