Analista de Recursos Humanos

Analista de Recursos Humanos Resumen del Puesto Buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos responsable y organizado(a) con sólidos conocimientos en normativa laboral y en los distintos procesos de gestión del talento. La persona seleccionada será responsable de ejecutar y dar seguimiento integral a los procesos del área, velando por el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas internas. Responsabilidades Ejecutar y dar seguimiento integral a los procesos del área de Recursos Humanos. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Aplicar y velar por las políticas internas de la organización. Gestionar los distintos procesos de atracción, desarrollo y retención del talento. Colaborar en la implementación de iniciativas estratégicas del área. Requisitos Formación en áreas como Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines. Experiencia comprobable en el rol de Analista de Recursos Humanos. Sólidos conocimientos en normativa laboral y legislación aplicable. Experiencia en la gestión de procesos de Recursos Humanos (selección, capacitación, compensaciones, etc.). Capacidad de análisis, organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.