SUPERVISOR DE VENTAS REPUESTOS

Diseñar, implementar y supervisar estrategias comerciales que permitan alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad en las zonas asignadas, asegurando el crecimiento sostenido del negocio, el incremento de la participación de mercado y la satisfacción de los clientes mediante una eficiente gestión del equipo comercial.Principales responsabilidades Gestionar y ejecutar el presupuesto y forecast de ventas y rentabilidad por línea de negocio, asesor y zona asignada. Supervisar, dirigir y acompañar al equipo de asesores comerciales para asegurar el cumplimiento de metas comerciales y de cobranza. Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar estrategias comerciales alineadas a las tendencias del mercado. Realizar seguimiento a indicadores de gestión (KPI’s), desempeño y productividad del equipo. Fortalecer relaciones con clientes y distribuidores estratégicos, participando en negociaciones clave. Coordinar con las áreas de mercadeo, cartera, bodega, compras, TI y talento humano para garantizar la ejecución integral de los planes comerciales. Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos internos y normativas de seguridad y salud ocupacional. Formación académica Profesional en Ingeniería, Administración de Empresas, Comercial, Economía o carreras afines. Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares supervisando equipos comerciales. Experiencia en ventas de repuestos, autopartes, maquinaria o sectores relacionados. Conocimiento en desarrollo de negocios, gestión comercial, administración de inventarios y capacitación a clientes.Conocimientos técnicos Manejo medio – avanzado de herramientas informáticas y Excel. Conocimiento en indicadores comerciales, forecast y análisis de rentabilidad. Inglés intermedio (lectura y comprensión).Competencias clave Competencias clave Liderazgo y desarrollo de equipos. Orientación al cliente y al servicio. Visión de negocio. Orientación al logro y cumplimiento de objetivos. Comunicación efectiva y negociación. Planeación y organización. Creatividad y adaptación al cambio. Competencias clave• Equipo de asesores comerciales. Ofrecemos • Estabilidad laboral. • Desarrollo profesional. • Excelente ambiente de trabajo. • Participación en proyectos de crecimiento comercial.LUGAR DE TRABAJO: CALLAO