Ingeniero SSOMA | Campamento Minero

¡Únete a AJANI!Somos una empresa de servicios integrados en construcción, parte de APUCORP. Impulsamos el talento con excelencia y responsabilidad, generando desarrollo sostenible a través de la innovación y la minería responsable.Buscamos personas comprometidas, íntegras e innovadoras, que deseen ser parte de un grupo líder en la industria minera, para cumplir el rol de lngeniero SSOMA y formar parte de un equipo que trabaja con excelencia y compromiso.Misión: Revisar y planificar los procesos y trabajos de seguridad en obra para que las labores de los colaboradores sean realizadas de acuerdo a las normas de seguridad, salud ocupacional y del medio ambiente de la organización en los proyectos.Requisitos: Colegiado y habilitado en Ing. Civil, Ing. de Minas, Ing. Ambiental, Ing. de Seguridad y Salud en el trabajo o afines. Especialización en Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y Gestión Ambiental. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Conocimientos en legislación de Seguridad y Salud en el Trabajo. Conocimientos en gestión de riesgos de SST. Cursos en: accidentes de trabajo y siniestros, primeros auxilios y seguridad y salud ocupacional. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. Disponibilidad para laborar bajo régimen 20 x 10 en Cusco.Funciones: Diseñar y planificar estrategias de prevención de accidentes e incidentes. Elaborar y ejecutar el plan anual de charlas de SST y Medio Ambiente según las necesidades de la empresa y los proyectos. Elaborar informes de desempeño en SST y MA de los proyectos. Implementar y actualizar reglamentos, procedimientos y políticas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Coordinar y supervisar el cumplimiento del Sistema Integrado de Gestión, participando en auditorías y seguimiento de hallazgos.“Nuestra convocatoria se encuentra alineada a nuestras políticas organizacionales, donde respetamos la diversidad y no hacemos ningún tipo de discriminación por género según la Ley N° 28983. Asimismo, promovemos la inclusión de la persona con discapacidad, según la Ley N° 29973, y no solicitamos ningún tipo de retribución o favores para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección"