Químico Farmacéutico - Calidad - Punta Hermosa

En Bomi Perú, UPS HEALTHCARE, empresa que se ocupa de la logística y la gestión de productos de alta tecnología para el cuidado de la salud, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para asumir la posición de:COORDINADOR DE CALIDADRequerimientos de perfil: Titulado Químico Farmacéutico, con Regencia disponible. Conocimientos sólidos en BPA, BPM, BPDYT. Deseable Certificación de Auditor Interno.Experiencia: Químico Farmacéutico con mínimo 3 años experiencia en el área de aseguramiento de la calidad para, BPM, BPDyT y/o BPA y manejo de sistemas de gestión de calidad en droguerías y/o Laboratorios.Funciones principales: Supervisar y coordinar el cumplimiento de la Reglamentación Técnica y las Normativas de Buenas Prácticas en todos los procesos ejecutados en UPS HEALTHCARE. Supervisar el cumplimiento de las disposiciones establecidas en la normativa local vigente y en base a las buenas prácticas: BPA/ BPM/ BPDyT. Supervisar que el sistema de aseguramiento de la calidad en las etapas de recepción almacenamiento y distribución asegure la conservación, estabilidad y calidad de los productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios y, para el caso de productos controlados su custodia. Supervisar que no existan productos o dispositivos contaminados, adulterados, falsificados, alterados, expirados, en mal estado de conservación u otras observaciones sanitarias. Otras no especificadas que le sean expresamente encomendadas a solicitud del empleador o jefe directo.Beneficios y Condiciones: Realizar labores en el distrito de Punta Hermosa y/o Lurin. (Lun a Vie de 8:00am a 5:48pm, Sab 8:30am a 12:30pm) Beneficios al 100% - Régimen General. Contamos con buses de acercamiento: Desde Plaza Norte y VMT/VES/Lurín. Sueldo básico de S/3500 Brindamos Tarjeta de alimentos S/150.00.“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condición de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales de la corporación”