Administrador de Planta de Beneficio | Sector Minero

Por encargo de nuestro cliente del sector minero, buscamos un Administrador de Planta de Beneficio, para que se una a sus operaciones en Chimbote - Ancash.Requisitos: Licenciado/a en Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad y/o carreras afines. Conocimiento indispensable en: Informes contables, Conciliación de cuentas y ajustes, Dominio para la elaboración y análisis de presupuestos y costos, Normatividad laboral, Normatividad contable. Dominio en Excel y Word (Avanzado) Experiencia de 05 años en puestos similares.Funciones: Gestionar las actividades inherentes a la Administración del Personal y de la logística del área para que la empresa cumpla con las actividades establecidas. Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Administración y RRHH para una adecuada gestión del área. Administrar los bienes muebles e inmuebles, así como los servicios existentes y necesarios para el normal desarrollo de las actividades. Proponer mejoras en procedimientos, estándares y proyectos propios del área con la finalidad de apoyar a la gestión operativa. Asistir a las reuniones de coordinación para reportar los avances de trabajo o realizar pedidos según se requiera. Velar por el bienestar de todo el personal, inspecciones de Campamentos, Comedores y otras instalaciones de la unidad para brindar soluciones a las observaciones encontradas. Atender consultas del personal de orden laboral para que un mejor entendimiento de los temas. Coordinar el abastecimiento de agua y los vehículos que transportan el mineral hacia la planta de procesamiento para el cumplimiento de sus funciones. Reportar los incidentes y/o accidentes ocurridos en su área de trabajo para su debida gestión. Solicitar, administrar y registras los gastos de la Caja Chica para mantener la operatividad de la Planta. Gestionar y realizar el pago de proveedores y/o terceros por servicios prestados a la unidad minera a fin de mantener la operatividad de la operación Emitir y registrar facturas de venta; además de provisionar las facturas de compras para su debida documentación contable. Realizar un plan de mantenimiento en el área de SSGG y Mantenimiento (camionetas, equipos de línea amarilla) para el control mensual de las actividades y mantenimiento de equipos. Realizar el seguimiento y coordinación con el área de BS SS para los descansos médicos y subsidios. Coordinar y realizar la evaluación de desempeño de todo el personal en coordinación con todas las áreas de planta y RRHH LIMA con el objetivo de identificar, reforzar habilidades y capacidades de los trabajadores. Gestionar con las áreas usuarias (logística, contabilidad, TI, finanzas, comercial y proyectos) el soporte adecuado para el cumplimiento de los objetivos y metas planteados.Beneficios Ingreso a planilla Seguro EPS Participación en utilidades