Analista de Personal - Planillas / Remuneraciones

Si cuentas con experiencia en administración de personal, nómina y atención a clientes, y buscas desarrollarte en un entorno dinámico de alta demanda operativa, esta oportunidad es para ti.Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Personal - con conocimiento en nóminas y remuneraciones que cumpla con el siguiente perfil:Requisitos: Bachiller universitario o técnico titulado en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia específica de 1 a 3 años en administración de personal, nómina, tercerización o intermediación laboral. Conocimientos sólidos en procesamiento de nóminas y planillas Conocimientos de Legislación Laboral Microsoft Office a nivel intermedio (Excel indispensable). Deseable conocimiento de Power BI básico. Deseable conocimiento de SAP básico. Manejo de sistemas de nómina Experiencia en manejo planillas de 500 trabajadores Experiencia en rubro minero, industrial, consumo masivo, etc. Disponibilidad para laborar en modalidad híbrida en La Victoria.Funciones: Realizar la gestión de pago de nómina a todos los trabajadores destacados en los clientes. Realizar la gestión de cajas chicas, reembolsos y entregas a rendir asignadas a los clientes. Elaborar y enviar los detalles de facturación mensual a todos los clientes. Realizar la facturación mensual del servicio de todos los clientes. Coordinar permanentemente con los clientes sobre movimientos de personal y requerimientos asociados. Gestionar solicitudes relacionadas con EPP, uniformes, fotochecks y otros requerimientos del personal destacado. Atender consultas de trabajadores y clientes sobre temas laborales y de nómina. Procesar y analizar nóminas y beneficios sociales. Gestionar el pago de nómina de trabajadores destacados. Administrar cajas chicas, reembolsos y entregas a rendir. Elaborar y enviar detalles de facturación mensual. Gestionar la facturación de los servicios asignados. Dar seguimiento a órdenes de compra para la correcta presentación de facturas. Coordinar con las distintas áreas internas para resolver requerimientos de clientes y trabajadores. Cumplir las políticas y procedimientos internos de la compañía.Ofrecemos: Remuneración atractiva EPS 100% Grato clima laboral Oportunidad de crecimientoSi cuentas con experiencia en administración de personal, nómina y atención a clientes, te invitamos a postular.