Senior de Contratos, Garantías y Regulación - Sector Financiero

Únete a nuestro equipo!Somos Agrobanco el principal instrumento de apoyo financiero del Estado cuyo objetivo fundamental es promover y facilitar el otorgamiento de créditos a los pequeños productores agropecuarios del Perú.Nos encontramos en búsqueda de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo.REQUISITOS: Titulado y Colegiado en Derecho Diplomado y/o Especialización en derecho bancario, financiero, civil, comercial, constitucional o afines. (Indispensable) Conocimientos en materia de contratos bancarios, financieros, civiles, constitucional. (Indispensable) Conocimiento en Derecho Civil (Reales, Obligaciones, Registral) y Corporativo (Comercial y Administrativo). (Indispensable)EXPERIENCIA: Experiencia mínima de 05 años en general. Experiencia mínima de 03 años desde asistente o en puestos de similares características y responsabilidades en el área legal. (Indispensable) Experiencia mínima de 01 año en entidades en el sector financiero, microfinanzas, cooperativas, Seguros y ONG. (Deseable)FUNCIONES: Elaborar y/o revisar contratos, convenios de carácter administrativo, civil y crediticio del Banco encargados por el nivel inmediato superior dentro del ámbito de su competencia. Brindar soporte legal en la revisión de documentación requerida, absolviendo consultas de índole legal para el otorgamiento de créditos y garantías. Analizar y emitir opinión sobre comentarios doctrinarios, resoluciones jurisprudenciales y otros documentos de su competencia. Analizar y atender las consultas sobre asuntos jurídicos o legales que requieran las diferentes unidades orgánicas. Brindar soporte legal en la revisión de documentación requerida, absolviendo consultas de índole legal para el otorgamiento de créditos y garantías, así como la redacción de las minutas de levantamiento de garantías. Evaluar los títulos y documentos de índole legal presentados en los expedientes de créditos para la elaboración de las propuestas de crédito que requieren aprobación del Directorio. Revisar las facultades de los apoderados de las personas jurídicas a favor del Banco. Administrar y controlar el seguimiento en la inscripción en los Registros Públicos los mandatos, poderes y revocatorias que el Banco otorgue. i. Controlar el trámite para la obtención de vigencias de poder, certificados registrales y otros documentos a solicitar ante Registros Públicos. Realizar el arqueo trimestral de los contratos, convenios, adendas y/o acuerdos suscritos, requiriendo la entrega de los contratos originales (que se encuentren dentro del ámbito de su competencia), a cada una de las Gerencias del Banco para su custodia, quienes mantendrán una copia en sus archivos; con excepción de aquellos contratos, convenios, adendas y/o acuerdos que, por la funcionalidad o norma respectiva, corresponda custodiarse dentro del file o expediente que dio origen a su suscripción. Otras funciones encomendadas por la Gerencia Legal y Cumplimiento.BENEFICIOS Salario acorde al mercado Aguinaldo navideño en el mes de diciembre Participación de utilidades EPS cubierto al 75%, vida ley Cuponera de tiempo libre Línea de carrera y capacitación constante Asesoría gratuita en Nutrición y psicología Convenios corporativosSe informa al postulante, que los datos entregados, serán utilizados respetando los principios de legalidad, consentimiento, finalidad, proporcionalidad, calidad, disposición de recurso, nivel de protección adecuado, conforme a las disposiciones de la ley N° 29733 de Protección de Datos Personales vigente en Perú. Se le informa al postulante podrá revocar su consentimiento o ejercer sus derechos de información, acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales, de acuerdo a lo dispuesto por la Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales, su reglamento, directiva y demás normas modificatorias, complementarias y conexas, efectuando su comunicación o solicitud.Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de AGROBANCO donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983.