Analista de crédito / planilla completa / rubro financiero

1.OBJETIVO DEL PUESTO Brindar soporte operativo y administrativo al área de Análisis de Crédito, colaborando en la evaluación de solicitudes de crédito, verificación de información financiera y documental, así como en el seguimiento del proceso de aprobación, a fin de contribuir con una gestión eficiente y oportuna del otorgamiento de créditos. 2. FUNCIONES PRINCIPALES Recepcionar, registrar y verificar la documentación de solicitudes de crédito. Apoyar en el análisis preliminar de la capacidad de pago de los solicitantes. Realizar llamadas para la verificación de referencias personales, laborales y comerciales. Ingresar información en el sistema de evaluación crediticia. Realizar seguimiento a expedientes observados o incompletos. Colaborar en la elaboración de reportes básicos sobre el estado de solicitudes. Archivar y digitalizar expedientes crediticios de acuerdo con los procedimientos internos. Brindar soporte administrativo general al equipo del área. Cumplir con las políticas internas de confidencialidad y protección de datos. Ingresar datos financieros y personales de clientes en los sistemas internos de gestión crediticia. Colaborar en la elaboración de reportes básicos de riesgo crediticio y en el análisis preliminar de estados financieros. Realizar seguimiento al estado de solicitudes en curso y coordinar con otras áreas (comercial, legal, operaciones) para completar los expedientes. Mantener actualizados los archivos físicos y digitales de los clientes, asegurando el cumplimiento de las políticas de orden y confidencialidad. Asistir en la revisión de líneas de crédito vigentes y en el control de vencimientos o documentación próxima a expirar. Participar en la preparación de reportes internos periódicos sobre el comportamiento de la cartera crediticia. Brindar soporte administrativo general al equipo de analistas de crédito y participar en capacitaciones internas del área. 3. PERFIL DEL PUESTO Formación Académica: Egresado(a) o estudiante de últimos ciclos de las carreras de Administración, Contabilidad, Economía, Finanzas o afines. Experiencia: No indispensable, pero se valorará experiencia previa en áreas de créditos, cobranzas o atención al cliente. Conocimientos Técnicos: Conocimientos básicos de análisis financiero y evaluación crediticia. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel nivel intermedio deseable). Conocimiento de sistemas ERP o software crediticio (deseable). Competencias: Responsabilidad y organización. Atención al detalle. Disposición para el aprendizaje continuo. Buen nivel de comunicación verbal y escrita. Orientación a resultados y trabajo en equipo.