Analista de Nómina - Rubro Inmobiliario

Descripción del puesto:El rol está orientado a profesionales organizados, comprometidos y con vocación de servicio, que deseen desarrollarse en un entorno dinámico, contribuyendo en procesos vinculados a la gestión de nóminas y seguros, fortaleciendo la coordinación interna y asegurando el cumplimiento de nuestras obligaciones.Requisitos: Formación académica: Ingeniería Industrial, Contabilidad, Administración o carreras afines. Experiencia: 2 años de experiencia previa en áreas de recursos humanos. Experiencia en cálculo planilla Régimen de Construcción Civil. (Indispensable) Manejo del módulo de nómina en S10 (Indispensable) Herramientas clave: Excel avanzado. Gestión de altas y bajas en el T-Registro. Cálculo de beneficios sociales. Paquete Office.Funciones Principales: Gestionar el proceso de nómina del personal administrativo y de obra, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral vigente. Realizar el cálculo y procesamiento de planillas bajo el Régimen de Construcción Civil, utilizando el sistema S10. Administrar los seguros laborales del personal (SCTR, Vida Ley, entre otros), gestionando su registro y seguimiento a través del ERP S10. Gestionar y registrar incidencias de planilla del régimen general (faltas, tardanzas, horas extras, licencias, entre otros) mediante el sistema S10. Brindar orientación y absolución de consultas laborales a los colaboradores. Elaborar reportes y cuadros de control en Excel, integrando información del ERP S10, para facilitar el análisis y la toma de decisiones.Competencias Clave: Técnicas: Manejo de reportes, análisis de información, control documental. Blandas: Organización, comunicación efectiva, empatía, proactividad, innovación, capacidad analítica y actitud positiva.