Director(a) Independiente - Sector Electricidad

En Bigmond Executive Search, firma perteneciente a Bigmond Group, por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en la búsqueda de dos (02) Directores(as) Independientes para empresas del Sector Electricidad.Funciones: Asistir como mínimo a dos reuniones de directorio mensualmente y participar en el Comité de Directorio de Riesgos y/o Auditoría. Establecer las estrategias generales de la empresa. Supervisar la gestión de la empresa. Aprobar el plan estratégico que desarrolla la gerencia. Realizar el seguimiento anual del plan de trabajo. Revisión de la presentación mensual de indicadores. Liderar y supervisar la implementación y funcionamiento de prácticas de buen gobierno corporativo, gestión de riesgos, integridad y lucha contra la corrupción, entre otros sistemas de gestión. Otros vinculados al cargo de Director(a) de Empresas.Requisitos del perfil: Formación académica: Indispensable: Título profesional con formación relacionada a las Ciencias Económicas, Ingeniería Industrial, Ingeniería De Sistemas u Otras Ingenierías. Título acreditado en SUNEDU y/o SERVIR.; o, Título profesional de Abogado, con conocimiento y/o experiencia en la actividad empresarial. Título acreditado en SUNEDU y/o SERVIR. Mínimo egresado de Maestría en Administración, Dirección de Empresas o afines al puesto. Experiencia laboral: Indispensable Tener experiencia profesional efectiva mínima de quince (15) años contados desde la obtención del grado de Bachiller (documentado). De contar con grado de Magister, se requiere acreditar experiencia gerencial o equivalente mayor a 5 años o experiencia de 2 años mínimo en cargos de director de empresas o equivalentes. De no contar con grado de magíster, se requiere acreditar experiencia gerencial o equivalente mayor a 8 años o experiencia específica de 4 años mínimo en cargos de director de empresas o equivalentes. Otras combinaciones que cumplan con lo requerido en el DL 1693, su reglamento y la Directiva de Gestión de Directorios y Directores(as).*El cargo gerencial se acredita a través del liderazgo en áreas de similares características o responsabilidades en empresas públicas y/o privadas. Experiencia en el Sector: Indispensable Experiencia familiarizada en empresas del sector eléctrico en áreas técnicas o en áreas como auditoria, legal, controller, operaciones, contrataciones, riesgos, compliance, planeamiento, tecnología, gobierno corporativo o actividades o negocios afines al giro de negocio. En la actualidad, no debe encontrarse desempeñando cargos vinculados a este sector.Nota: No tener vinculación con el Estado (trabajador, proveedor o relación familiar con trabajadores o alta dirección de la empresa) en los últimos tres años. Capacitación: Indispensable Que haya llevado por lo menos un curso relevante para la gestión de las empresas, cuya duración individual sea mayor a dos (2) meses o ciento cuarenta (140) horas lectivas o tenga certificación de programas de formación de directores; o, Que sea egresado de maestría; o, Catedrático de cursos relevantes para la actividad empresarial pública o privada no menor a un (01) año o dos (2) semestres. Deseable: Grado de Magister en Administración, Dirección de Empresas o afines al puesto. Título acreditado en SUNEDU y/o SERVIR.