I
Lider de Riesgos y Cumplimiento (Prevención de Fraudes)
Intercorp Retail
LimaRemotoMid
SQLBigQueryCapacitaciónGestión de Proyectos
Descripcion
En InDigital XP, empresa de la plataforma retail del Grupo Intercorp, buscamos innovar mediante la tecnología, aquí podrás impactar y despegar tu potencial, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Líder de Riesgo y Cumplimiento (Prevención de Fraudes).¿Qué necesitamos para el puesto?Profesionales de las carreras de Ingeniería de Sistemas, Industrial, Informática, de Redes, Ciencia de la Información.Experiencia previa mínima de 4 años experiencia relevante en medios de pago y prevención de fraude.Indispensable: Bigquery SQL.Gestión de Proyectos, conocimiento de herramientas de prevención de fraude (Cybersource)Conocimiento de analítica de datos y mapeo de riesgos.Experiencia en el diseño y documentación de multi-proyectos en paralelo.Analizar costos y beneficios.¿Qué retos principales te esperan?Crear, monitorear y actualizar las reglas de prevención de fraude.Monitorear y gestionar el nivel de aprobación de transacciones, brindando soporte directo a los clientes.Liderar proyectos del área, principalmente en analítica de datos y evaluando el impacto de nuevos desarrollos tecnológicos.Identificar, gestionar y reportar todos los fraudes recibidos.Elaborar y actualizar el esquema de monitoreo de transacciones, brindando feedback y soporte al analista de riesgos y cumplimiento.Apoyar en el cumplimiento de requisitos normativos, como por ejemplo la recertificación PCI.Mantenerse informado de las tendencias globales y regionales en prevención de fraude.Promover la cultura digital de la organización, teniendo un rol activo de conscientización y capacitación.¿Qué te ofrecemos?Posibilidad de crecimiento profesional en la empresa y en las otras empresas del grupo.Cobertura de EPS.Descuentos y promociones al pertenecer al Grupo Intercorp.Oportunidad de aprendizaje y capacitación constante.“En Intercorp Retail estamos comprometidos con promover la equidad, la diversidad y la inclusión en nuestros equipos y asegurar espacios de trabajo seguros para todas y todos. Por ello, todas las personas que postulen serán consideradas, sin hacer distinción por aspectos personales que puedan inducir a algún sesgo."
Publicado en Bumeran (PE) · 2026-06-10Postular en Bumeran (PE) →