Coordinador de Reclutamiento y Selección

Por encargo de nuestro cliente, empresa de servicios especializados para minería, nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección.Requisitos Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines. Especializaciones en atracción del talento. 3 años de experiencia en gestión masiva de selección de personal. 5 años mínimo de experiencia en selección de personal. Gestión de base de datos.Funciones Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento alineadas a las necesidades de la organización. Liderar los procesos integrales de reclutamiento y selección de personal para cubrir vacantes individuales y de mandos medios. Gestionar de manera eficiente los procesos de selección masiva para garantizar la cobertura oportuna de posiciones de alta rotación. Administrar y actualizar de forma constante la base de datos de postulantes para optimizar la búsqueda y el filtrado de candidatos. Analizar los indicadores clave de rendimiento del área de selección para proponer mejoras en los tiempos y calidad de la contratación. Coordinar con los clientes internos el levantamiento de perfiles de puesto y la calibración de los requerimientos de contratación. Optimizar los canales de reclutamiento y las fuentes de atracción de talento para ampliar el alcance de las convocatorias.