Jefe Legal Administrativo Municipal

Jefe Legal Administrativo MunicipalMisión del puesto Liderar la gestión legal, municipal y registral de la cartera inmobiliaria de la compañía, garantizando la viabilidad regulatoria, obtención y mantenimiento de licencias, autorizaciones y saneamiento de predios que permitan la apertura, operación continua y expansión de tiendas a nivel nacional, asegurando el cumplimiento normativo y la mitigación de riesgos.Principales responsabilidades Gestionar la obtención, renovación y regularización de licencias de funcionamiento, edificación, certificados ITSE y autorizaciones de publicidad exterior. Liderar el saneamiento registral y municipal de los inmuebles, asegurando la viabilidad legal de los predios para nuevas aperturas y operaciones existentes. Evaluar zonificación, compatibilidad de uso y parámetros urbanísticos de nuevos locales y proyectos de remodelación. Garantizar el cumplimiento de los hitos legales y municipales dentro de los cronogramas de expansión. Coordinar con las áreas de Operaciones, Mantenimiento, SST, Legal y Desarrollo Inmobiliario para asegurar la continuidad operativa y el cumplimiento regulatorio. Gestionar relaciones con municipalidades y entidades públicas, atendiendo fiscalizaciones, procedimientos administrativos y contingencias. Monitorear riesgos, multas y procesos sancionadores, implementando acciones preventivas y correctivas. Elaborar indicadores y reportes de gestión relacionados con licencias, vigencias, plazos y contingencias.Requisitos Abogado(a) titulado(a), colegiado(a) y habilitado(a). Experiencia en gestión legal administrativa, preferentemente en retail, expansión inmobiliaria o apertura de tiendas. Conocimiento de normativa municipal, ITSE, licencias, saneamiento registral, SUNARP, zonificación y procedimientos administrativos. Disponibilidad para viajes y trabajo de campo a nivel nacional.En cumplimiento con la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, todas las personas calificadas serán consideradas para este empleo, sin distinción de raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, origen, genética, discapacidad o edad.