Asistente de Bienestar

Empresa peruana que realiza labores de exploración, explotación y metalurgia de minerales auríferos. Buscamos un(a) Asistente de Bienestar comprometido(a) con la experiencia y calidad de vida de nuestros colaboradores. Si te apasiona la gestión de personas, la mejora continua y el trabajo en entornos mineros, esta oportunidad es para ti.¿Cuáles serán tus principales funciones? Ejecutar y dar seguimiento a los programas corporativos de Bienestar Integral. Mantener actualizado el censo de colaboradores alojados en campamentos. Gestionar el cierre de valorizaciones de servicios de alimentación, hotelería y otros servicios de bienestar. Coordinar con proveedores y áreas internas la adecuada prestación de los servicios de bienestar. Elaborar y actualizar procedimientos, instructivos, formatos y flujogramas del área. Identificar oportunidades de mejora y proponer iniciativas para optimizar procesos administrativos y operativos. Realizar inspecciones en campamentos, comedores y servicios asociados al bienestar del personal. Brindar orientación y seguimiento a colaboradores en temas sociales, coordinando con las áreas correspondientes cuando sea necesario. Elaborar reportes e indicadores para el seguimiento de la gestión del área. Apoyar en la implementación de herramientas que contribuyan a la automatización y trazabilidad de los procesos. Requisitos: ¿Qué perfil buscamos? Profesional en Trabajo Social, Psicología, o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Experiencia en los sectores minería, servicios o transporte. Conocimiento en gestión administrativa, control documental, gestión de proveedores e indicadores de gestión. Manejo de Microsoft Office a nivel avanzado. Deseable conocimiento de Power BI, SAP, SharePoint y Canva. Deseable experiencia en gestión de proyectos, Employee Experience, riesgos psicosociales y sistemas integrados de gestión. Beneficios Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Pertenecer a una sólida empresa del sector minero. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Excelente clima laboral y una cultura enfocada en la seguridad, la mejora continua y la excelencia operativa.