Analista de Nómina y Beneficios

Somos UNACEM Global Business Services, parte del Centro Corporativo del Grupo UNACEM. Nuestro objetivo es centralizar, estandarizar y brindar servicios corporativos en todas nuestras unidades de negocio en Perú, Ecuador, Estados Unidos, Chile y Colombia. Juntos por el camino de la orientación al cliente. Juntos por el camino de la innovación. Juntos por el camino de la excelencia. ¡Únete a UNACEM Global Bussiness Services! #OrgullosamenteGrupoUNACEM #UNAsolaorganización. En UNACEM Global Business Services nos encontramos en búsqueda de nuestro(a) próximo(a) Analista de Nómina y Beneficios, quien tendrá como objetivo brindar soporte operativo en la ejecución de procesos de nómina y administración de beneficios para UNACEM North America, desde el modelo de Global Business Services (GBS). El rol se enfoca en la correcta ejecución de ciclos de payroll, administración de beneficios y cumplimiento normativo, asegurando precisión, consistencia y adherencia a los lineamientos establecidos. Funciones: Ejecutar procesos de nómina (quincenal y mensual) para empleados, asegurando cumplimiento de plazos y precisión en la información. Validar y procesar conceptos de pago, deducciones, beneficios, impuestos y otras variables asociadas a la nómina. Mantener y actualizar registros de nómina, incluyendo impuestos, deducciones, aportes y contribuciones. Administrar procesos de beneficios, incluyendo altas, bajas y cambios relacionados a eventos de vida del colaborador. Atender consultas de colaboradores relacionadas a pagos y beneficios, asegurando una respuesta oportuna y precisa. Preparar y consolidar reportes operativos de payroll y benefits para seguimiento y control. Brindar soporte en auditorías internas y externas (incluyendo auditorías de payroll, beneficios y cumplimiento). Ejecutar componentes de payroll y beneficios en procesos de onboarding y offboarding. Operar sistemas de nómina y HRIS, asegurando integridad y consistencia de la información. Procesar información relacionada a impuestos, beneficios y cierres de año, en cumplimiento con regulaciones aplicables. Identificar oportunidades de mejora en procesos y ejecutar ajustes dentro de su alcance. Brindar soporte operativo a otras actividades del área según sea requerido. Requisitos: Experiencia y Educación: Bachiller o titulado en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines. 3 o más años de experiencia en procesos de payroll y/o administración de beneficios. Experiencia en manejo de sistemas de nómina y herramientas de reporting. Experiencia en entornos corporativos o industriales (deseable). Dominio de inglés y español a nivel avanzado (indispensable). Certificación CPP (deseable). CV debe ser cargado en inglés (indispensable).Conocimientos: Conocimiento de procesos de nómina y administración de beneficios. Conocimiento en aplicación de convenios colectivos (deseable). Manejo de sistemas de nómina y HRIS (deseable: Paychex). Dominio de Excel a nivel intermedio-avanzado. Conocimiento en procesos de auditoría y control de información.Perfil de Éxito: Alta orientación al detalle y precisión. Confidencialidad y manejo responsable de la información. Orientación al cumplimiento de plazos y resultados. Capacidad de organización y manejo de múltiples tareas. Enfoque en servicio al cliente interno. Colaboración efectiva con equipos multifuncionales. Alineamiento con los valores de la Cultura UNA. Beneficios EPS cubierto al 100% Seguro oncológico cubierto al 100% Adelanto de vacaciones Posibilidad de línea de carrera/ movimiento intercompany Descuentos coporativos