PRACTICANTE DE RRHH - MAGDALENA DEL MAR

PRACTICANTE DE RECURSOS HUMANOS – MAGDALENA DEL MARRequisitos: Egresado(a) universitario(a) de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial o afines. Experiencia mínima de 6 meses realizando prácticas preprofesionales o profesionales en el área de Recursos Humanos. Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio o avanzado. Conocimientos y manejo de Power BI a nivel intermedio o avanzado. Disponibilidad para laborar de manera presencial en el distrito de Magdalena del Mar. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario completo.Funciones: Brindar soporte en los procesos de selección de personal, incluyendo la publicación de vacantes, descarga y filtrado curricular, así como la validación telefónica de candidatos. Apoyar en la gestión administrativa de clientes, realizando la revisión de documentación, monitoreo diario de casillas SUNAFIL, elaboración y renovación de contratos de trabajo, entre otras actividades relacionadas. Coordinar y solicitar información a los líderes de células para atender requerimientos vinculados a procesos de Clima Laboral, Compensaciones, Gestión del Desempeño y otros proyectos de Recursos Humanos. Mantener una comunicación constante con las distintas áreas de la organización para identificar necesidades y atender oportunamente los requerimientos internos y de clientes. Registrar y actualizar información en los entornos SharePoint internos y de clientes, asegurando el adecuado almacenamiento y organización de la documentación. Elaborar y actualizar reportes e indicadores en Power BI para la Gerencia General, contribuyendo al análisis y seguimiento de la gestión. Realizar seguimiento al equipo para garantizar la actualización permanente de las actividades y avances en Planner. Ejecutar otras funciones afines al puesto y brindar soporte a las diferentes células de la organización, según las necesidades del negocio.Beneficios: Convenio de prácticas de acuerdo con la normativa vigente. Oportunidad de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Posibilidad de crecimiento y línea de carrera dentro de la organización.