Superintendente de Relaciones Comunitarias

Sobre el RolBuscamos un líder estratégico responsable de generar y mantener las relaciones positivas, fluidas y permanentes con las comunidades del área de influenciaFunciones: Monitorear la ejecución de las actividades del Plan Estratégico Multianual del área, así como de aquellas otras que se programen para temas específicos. Gestionar, como principal contacto, el proceso de relacionamiento estratégico con actores clave, así como en la resolución de problemas que se presenten en los procesos de gestión social además de brindar soporte al equipo en campo. Liderar las reuniones, grupos de trabajo y asambleas ordinarias que se tienen periódicamente con el equipo y/o las comunidades Analizar la información contenida en los diferentes reportes que se elevan a la gerencia del área (informes semanales y mensuales, risk assessment, mapeo de stakeholders, etc.) a fin de asegurar la calidad y confiabilidad. Reforzar el posicionamiento del área mediante las coordinaciones constantes con las jefaturas y superintendencias a fin de contar con un mapeo de actividades/temas que signifiquen un impacto (positivo o negativo) en la relación con las comunidades. Analizar e interpretar la información recogida en campo para contribuir al diseño de las estrategias y planes del área. Desarrollo del equipoRequisitos: Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia general en el área y deseable 5 años desempeñando roles de jefatura o gerencia en áreas similares. Formación académica: Universitario(a) en Derecho, Ciencias Sociales, Políticas o afines. Idioma: Inglés nivel intermedio (deseable). Otros: SAP Nivel usuario. Uso de herramientas de gestión social, experiencia en planificación estratégica Ms Project, manejo de base de datos, conocimiento de herramientas de inteligencia artificial, deseable metodología en planificación PMI, Maestría en gestión social, relaciones comunitarias o negociación. Manejo de Office a nivel usuario.Se recepcionaran CVs hasta el 09 de junio