ASISTENTA SOCIAL

FUNCIONES PRINCIPALES: Programar y ejecutar planes de bienestar para los trabajadores y sus familias (salud, esparcimiento, integración). Seguimiento y tramite a descansos medicos ,subisidios y tramites Essalud. Implementar acciones para mejorar la cultura y el clima organizacional. Actuar como mediador entre los trabajadores y la empresa, usando empatía y habilidades de comunicación. Abordar conflictos y situaciones de riesgo, aplicando intervención social. Fomentar la inclusión y asegurar que se respeten los derechos humanos en el entorno laboral. Planificar y ejecutar programas de promoción social y prevención de conflictos. Realizar comunicación interna para difundir beneficios y acciones sociales. Diseñar planes anuales de trabajo con objetivos, actividades, cronogramas e indicadores de desempeño, y realizar evaluación de las actividades. Coordina con las aseguradoras de Riesgos y seguros contratados para el seguimiento de casos. Apoya en el mantenimiento de files de los trabajadores y procesos de calidad de la empresa. Atencion inmediata en caso de accidentes ,traslados y activacion del SCTR. Coordinacion directa con el medico ocupacional.