Lima: Ejecutivo de Ventas Convenios - Enazul

Cursa Perú es un centro especializado en empleabilidad y selección estratégica, creado con el propósito de conectar el talento adecuado con las organizaciones que apuestan por el desarrollo humano. En alianza con nuestro cliente ENAZUL buscamos ejecutivos(as) apasionados por las ventas consultivas que deseen impactar positivamente en la vida financiera de miles de colaboradores del sector público.Tu misión será brindar una atención ética y transparente, orientada al rescate financiero y al acompañamiento responsable de nuestros clientes.Si te gustan las ventas de campo, disfrutas generar vínculos y te motiva trabajar con metas claras, esta es tu oportunidad. Principales responsabilidadesGestión comercial Prospección activa en instituciones afiliadas y nuevas entidades potenciales. Realizar visitas, charlas y campañas de educación financiera. Registrar correctamente solicitudes en plataforma (CORE/CRM). Realizar filtros preliminares (centrales de riesgo, endeudamiento, capacidad de descuento, indicadores de liquidez). Gestionar documentación completa y dar seguimiento al proceso hasta el desembolso. Disciplina Comercial Cumplir rutas diarias de visitas (rutas BEATS). Reportar productividad diaria (visitas, leads, solicitudes, desembolsos). Cargar evidencias de gestión (fotos, firmas, contactos). Cumplimiento de metas semanales y mensuales. Requisitos: ¿A quién buscamos?Experiencia: Mínimo 6 meses en ventas de productos financieros, créditos por convenio, consumo o similares. Conocimientos técnicos deseados: Créditos de consumo, TEA/TCEA, reportes de riesgo (Infocorp, Sentinel, Equifax). Flujo completo de originación (prospección, filtro, documentación, validación, seguimiento). Manejo básico de Excel y plataformas digitales (CORE, CRM). Procesos con RR.HH. de entidades públicas (intervención en planilla). Técnicas de venta consultiva y cierre. Competencias blandas: Comunicación empática y trato respetuoso con clientes en estrés financiero. Capacidad de negociación sin presión indebida. Organización, manejo de agenda, disciplina comercial. Trabajo colaborativo con Back Office, Riesgos y Cobranzas. Resiliencia y enfoque en resultados. Beneficios Condiciones y Beneficios Planilla Completa desde el primer día de trabajo y todos los Beneficios de Ley. Básico + Movilidad + Comisiones. Comisiones aseguradas los 2 primeros meses. Un día de descanso por cumpleaños. Cuponera de descuento. EPS cubierto al 70% para el colaborador y sus derechohabientes a partir del 7mo. mes de trabajo. Todos los beneficios de ley: CTS, gratificaciones, vacaciones, ESSALUD y Seguro Vida Ley desde el primer día.